龍之門教育黃向偉:線下機構面臨挑戰、在線教育產品和服務待驗證
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延以來,教育行業企業紛紛投入到抗擊疫情、馳援疫區的隊伍中。隨著教育部通知春季學習延期開學,如何真正實現停課不停學成為教育行業熱議的重要課題。
“這些天我們都是夜以繼日的在工作,擴充網絡資源、進行系統優化。一直到昨天還都是手忙腳亂的,到今天才終于覺得踏實了點。”2月4日,龍之門教育董事長兼CEO黃向偉接受21世紀經濟報道記者專訪時說。
龍之門教育是“北京四中網校”的運營方。早在2003年的非典疫情期間,北京四中網校就曾免費開放學習平臺,讓學生們可以通過網絡課堂進行學習;2009年甲型“H1N1”流感期間,這家機構是北京市教委唯一指定的因H1N1隔離而使用的網絡學習平臺。
迎戰新冠疫情
《21世紀》:龍之門的業務可以追溯到2000年,是經過曾經的非典疫情的。
黃向偉:2003年的非典,2009年的甲型H1N1流感,2015年的霧霾,我們在北京多次支持過學校的停課不停學。大大小小的幾次停課中,我們都盡可能的通過免費開放的方式進行公益助學。尤其在甲流期間,很多學生要居家隔離,我們通過同步教學的方式幫學生跟上學校的正常教學進度,當年也得到了北京西城區教委的肯定。
《21世紀》:10天以來比較難的是什么?
黃向偉:這個過程中碰到了很多困難。比如我們現在的教學不僅僅是支持學生在家學習,更多的是支持學校利用互聯網技術、用云平臺進行教學。學生通過我們的課程進行學習、老師進行在線指導和答疑,學校也可以用我們的直播平臺進行授課。
我們是通過服務的學校和學生數量配置網絡資源的。過去學校的教育信息化程度不一,并非常態化使用,現在全國的學校都延遲開學,一下子有大量的學校和學生進入到平臺中。這兩天就已經達到“超常態化”,并發數(記者注:并發數,指同時訪問服務器站點的連接數)迅速增長,到今天為止已經超過我們去年的10倍以上。
春節期間各個單位都沒有開工,加上最近的新冠疫情,僅僅購買服務器托管到IDC機房就是很大的挑戰。幸運的是我們得到了很多合作方的支持,比如我們已經和百度攜手,面向部分地區學校的初中和高中畢業年級,免費提供在線智慧直播教學平臺“云課堂”服務。百度將為北京四中網校提供技術支持和云計算資源,保障音頻視頻穩定、流暢,讓“云課堂”教學順利完成。
《21世紀》:關注到我們的免費直播平臺主要是面向初三、高三這些畢業年級,為什么做這樣的選擇?
黃向偉:我們過去是服務3000所學校的將近300萬學生,今天服務的學生數量激增到了上千萬。現在還沒有到真正的學習高峰期,因為很多學校是在2月10號才開始開學,這就像我有個能容納1萬人的禮堂,現在突然涌入了上百萬觀眾。
缺服務器,我們可以去找;缺帶寬,我們可以想辦法擴;但我們的服務人員,老師、教研員是有限的。所以我們決定放慢服務學校數量的增長,把重點放在為初三、高三畢業年級的學生做教育支持,現在是他們人生的重要時刻。
《21世紀》:線下培訓機構有很多的老師,這個資源在疫期是能調動起來補充到線上教學么?
黃向偉:線上和線下教學的場景完全不同,直接把線下老師拉到線上教課,有可能效果會非常差。他們很難在短時間內熟悉在線教學工具、適應與學生在線上互動調動學習積極性,線下培訓機構的信息化能力比校內老師更待加強。
所有人的“疫”考
《21世紀》:新冠疫情將給整個教育產業帶來哪些影響?
黃向偉:是針對所有人的一次特別考驗,包括教育從業者、學生和家長、老師和校長、教育主管領導。所有人重新認識了在線教育的價值。
我們都不希望出現疫情,但它的出現在危機中給整個在線教育行業帶來了新的發展契機,甚至說將開創一個新的紀元。
《21世紀》:有觀點認為現階段線下培訓被迫暫停,也成為純在線教育產品和服務的驗證時刻。
黃向偉:我非常認同。過去在線教育在整個教育產業的占比還是很小的,現在這個特殊時期中所有學生都在網上學習,教學產品課程資源能否跟得上、教學服務和學習效果怎么保證,是所有教學機構和教育從業者需要面臨的考驗。
《21世紀》:持續的疫情也凸顯了一些問題。
黃向偉:疫情到來后,確實暴露出了很多問題。比如,教育企業是否有足夠完整的教學服務體系,包括課程資源、教學平臺、師資培訓等來服務在線教學的場景;國家已經在教育信息化投入很多,疫情到來的時候學校也都選擇了用互聯網的方式實現“停課不停學”,這個過程中我們看到了某些地區教學資源的匱乏、教師信息化教學能力的不足。
我們甚至看到有的地區還在通過電視進行教學。這種方式沒有任何的互動性、教學效果無從考證,學生的學習效果一定不會很好,暴露了我們在應急響應機制設計上仍有待改進。
《21世紀》:這個時間點上,“現金流”是個重要議題了。線下培訓機構和在線教育初創企業的現金壓力?
黃向偉:現階段對我們來說還好。我也給同事們寫了內部信,“一起扛過去,春天就會來。”
現金流對所有企業是非常重要,創業公司尤其如此。從整個教育行業來看,大家都在共同抗擊疫情,也有很多企業不得不面對現金儲備不足的問題。
線下教育機構正在面對非常大的挑戰,課外輔導班停課后就面臨退費問題,不能招生、不能上課的同時又要退費,挑戰很嚴峻。在線教育相對還好,服務并沒有終止,也有很多新的學生轉移到線上,短期內看還可以。
《21世紀》:從內部組織運營的角度,有哪些建議給到同行們?
黃向偉:安全健康是第一位的,這直接決定著機構的安全。除此之外,首要的是算算兜里的現金能支撐多久,第二是非常時期要保證眾志成城的士氣,第三是提升遠程辦公的能力。
任何困難都醞釀著新的機遇,時下的環境倒逼了企業的內部組織能力。幸運的是我們已經習慣協同辦公,該做的事情并沒有耽誤。
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