Comment Gérer Ses Relations Avec Ses Collègues

Gérer les relations sur le lieu de travail, la première priorité est de choisir votre partenaire commercial.

Un bon Lawyer choisit son client, comme un bon Soldier choisit son combat.

Carrière de clé de la contrepartie, est de ceux qui, à cause de la réussite peut être un impact sur votre collègue, des partenaires, y compris les concurrents.

Si, à l'intérieur et à l'extérieur, les quatre types de classification sont présents.

Votre contrepartie peut - être pas toujours maintenir un état, mais c'est "le temps fait tout", avec le temps, tu peut voir l'état de l'essentiel des contreparties, ce qui est quelque chose, quelque chose, perdu, ou inutile de la brosse dans le sens de stockage sans danger.

Je vous suggère de lors de la sélection de contreparties devrait être autant que possible et faire alliance, ne sont pas les compromettre l'accident, de prévenir et de s'éloigner de la défaite de parties, et inutile de maintenir des relations de travail sans danger existe de brosse normale de sens, mais pas facile à atteindre ou étendre des intérêts en commun.

Les professionnels peuvent rencontrer pire

La situation, c'est des choses qui sont hostiles, et l'accident de tra?née, qui ont fait de l'exploiter, en présence des balais et inutile de devenir inoffensif.

Je vu personne de ce genre, le sort est: quand le bouc émissaire de dos de pot, le piston fait.

Ce que vous avez à faire quand vous aurez déterminé le meilleur et le pire, c 'est de regarder les plats, de nouer des alliances, de renforcer la solidarité, loin de l' adultère, et de ne pas investir dans le temps et l 'énergie de personnes inutiles, sans aller à l' encontre de vos Principes.

Dans un environnement normal,

Les alliances de personnes ne sont pas dirigées contre des tiers (cette alliance contre des tiers est loin d 'être viable, t?t ou tard), mais doivent être fondées sur une vision et des intérêts communs et s' entraider.

à l'intérieur de la société, cette alliance est susceptible de jouer à "en ligne" étiquette, c'est normal, il n'est pas nécessaire de l'exclusion.

Dans la société de factions et de l'équipe, c'est l'expression directe de la diversité des espèces, indépendamment de l'angle à fumer, thé ou au mah - Jong, qui se ressemble s'assemble, sont applicables.

Dans la compagnie?

Beaucoup de patrons vont perdre leur emploi.

En ce qui concerne les alliés extérieurs à l 'entreprise, la plupart sont ? tripartites ?, c' est - à - dire les anciens collègues, les camarades de classe, les compatriotes, les principes régissant les relations mutuelles et l 'absence de distinction fondamentale au sein de l' entreprise.

Sur l'accident, en fonction de l'observation et l'expérience je superficiel, le mode de l'accident de ce genre de personne est souvent la cupidité conduit à un comportement scandaleux, en fin de compte son introspection de capacité de contr?le n'est pas élevé, mais qui peut être très intelligent, l'efficacité de travail.

La défaite est divisé en deux parties: l'une est de faire la bonne chose, un autre est la plus grave, la différence est de l'intention subjective.

Ces deux personnes ont vu l'ancien si c'est toi, gentil parfois mal, à long terme, mais soit, le plus grand opérateur allemand sans talent, travailler, pas moins de choses importantes à ces gens faire également, une fois que celle - ci a confirmé que je voulais ont fait, n'hésite pas des mesures de quarantaine, immédiatement, et, si nécessaire, une contre - attaque, je lui sais. Je ne les violations.

Pour l'existence de la brosse inutile inoffensif, le principe de base est d'être poli avec toi, mais ne peut pas traiter de ne pas traiter.

Pour être honnête, cette étiquette a une forte couleur d 'intérêt, dans la plupart des cas les renverseurs ne sont pas inoffensifs simplement parce qu' il n 'y a pas de travail, les amateurs n' ont pas beaucoup d 'hobbies, après le travail, les mères, les puits ne sont pas l' eau de la rivière, mais ils sont les principaux acteurs de leur travail et de leur vie, peut - être aussi ne pense - t - il pas que l 'aspersion est inutile et inoffensif.

Le principe fondamental à cet égard est que les arrogants ne se vengent pas et ne se livrent pas au mal.