愚かから行動(dòng)へ――「職業(yè)生涯計(jì)畫」を分析する方法と手順

10年近くのサービス実踐と市場教育を経て、その目的、意義はすでに職業(yè)人に知られています。

と「

専門家が相談する雙方向の高コストとリアルタイム性の要求に対して、お客様は

あなたの自発的な學(xué)習(xí)能力を動(dòng)かして、あなたの職業(yè)思考構(gòu)造を創(chuàng)立して、肝心な一環(huán)でガイド、トーチを?qū)g施して、職場ネットの設(shè)計(jì)、製品とサービスを提供する出発點(diǎn)です。

受動(dòng)的な受け入れは極めて少ないことが明らかな行動(dòng)効果をもたらすことが事実で証明されている。

「魚?漁」の法則は、職業(yè)計(jì)畫に導(dǎo)入されなければならない。

職業(yè)コンサルタントを育成することに対して、「お客様の自己サービス」の製品を開発し、販売前のアフターサービスを提供することは、より高い技術(shù)能力、専門技術(shù)と実戦経験を要求します。

幸いにも今日の職場ネットワークは12年間の評(píng)価ツールの開発と応用の蓄積があり、8年以上の組織管理コンサルティング及び個(gè)人コンサルティングサービスの経験があり、厚くて、博発することができました。

私たちがあなたのために準(zhǔn)備した「厚積博発」の成果を見てみましょう。「鏡と定規(guī)」、「方法と視角」、「情報(bào)支持」と「確定性」を含みます。

1、職業(yè)計(jì)畫の第一の一環(huán)は「職業(yè)方向の位置づけ」です。これは「最も重要な」と覚えてください。これはあなたのキャリアの「鏡と定規(guī)」です。

燈臺(tái)や航路標(biāo)識(shí)などの施設(shè)の照明や誘導(dǎo)作用があると言われても過言ではありません。

実際、職業(yè)の方向はあなたのために心の力と有限な資源を集中して、肝心な特質(zhì)の程度の違いを掲示します。

つまり、職業(yè)の方向と職業(yè)の特質(zhì)に対するしっかりとした把握は、戦略の高さから職業(yè)の成功に対する把握であり、最も効果的な把握方式である。

2、もう一つの物差しは「職業(yè)核心能力評(píng)価」です。高等教育を受けた人の多くにとっては、そんなに必要ではありません。大學(xué)の正規(guī)學(xué)歴教育における核心的能力の訓(xùn)練は、あなたの基本的な職業(yè)発展目標(biāo)を完全にサポートします。

もしあなたが自分の大學(xué)の勉強(qiáng)がそんなにうまくいかなかったり、成功したりすると思ったら、あるいは高い職業(yè)発展の期待があります。「職業(yè)核心能力評(píng)価」を通じて適任力評(píng)価を行い、あなたが制定した職業(yè)目標(biāo)を支持し、能力向上の方向と基準(zhǔn)を確立する必要があります。

そのデータは企業(yè)管理者の能力モデルです。

3、組織環(huán)境が人の職業(yè)発展過程に大きな影響を與え、「職業(yè)成熟度評(píng)価」が「第二重要」のサービス環(huán)節(jié)になった。

資源、権力を身につけていないなら、組織環(huán)境を改造しようとしないでください。個(gè)人はこのような力を持っていないので、この考えは理想化しすぎます。

積極的に環(huán)境に適応するのは賢い選択で、他人の手を偽らないで、自分の努力で把握できます。

組織原則、職場規(guī)則、人間戦略、方法の視點(diǎn)、自己管理などはあなたの「職業(yè)成熟度」の水準(zhǔn)を示しています。

巨大な努力を払っても認(rèn)められず、常に環(huán)境が劣悪なせいにして、いつも泣き寢入りをしたり、怒りを買ったりする人にとって、「職業(yè)成熟度評(píng)価」は経験豊富で、知謀深い良師善友です。

4、情報(bào)サポートの欠如による意思決定は、恐ろしい決斷であり、まさに「無數(shù)のアイデアがあり、頭がぼんやりしていることが大きい」ということです。

職業(yè)計(jì)畫は方法論を重視するのは、方法論と価値観が同じであり、「形而上」の「道」であり、必須の前提であるからです。

しかし、「形の下」の「器」と結(jié)合しないと、「道」も中空に浮かんだ空論になる。

そのため、職業(yè)計(jì)畫は最終的に「職業(yè)決定」に反映されなければならない。「職業(yè)情報(bào)庫」はまさにその情報(bào)サポートである。

コストがかかりすぎても、海賊版のリスクが高くても、カウンセラーや取引先からの強(qiáng)い聲が隠されない。

職業(yè)コンサルタント、アナリストはこのために微力を加えるが、その構(gòu)造と內(nèi)容は設(shè)計(jì)と調(diào)整を繰り返してきた。

5、避けられないのは、思考と學(xué)習(xí)を経ても、やはり「確定性」の支持を得る必要があります。特に複雑な狀況に遭遇した場合、取捨選択、策略、順序、軽重、緩急の計(jì)畫は専門家の深度參與が必要です。

高価で効果的な専門家コンサルティングサービスの特徴は、厳格な技術(shù)審査基準(zhǔn)と洗練されたプロセスツールであり、職場ネットワークのキャリアコンサルタントが一流の効果を提供することができます。