職場(chǎng)の悩み點(diǎn)：さまざまな人の悩みがあります。

呉さんは今年23歳です。彼女が來たのは3回目です。

仕事を探していますが、彼女は職種に対してあまり要求がありません。給料が2000元ぐらいに達(dá)することを期待しています。

「もう仕事に出てきたので、獨(dú)立したと思ったら、もう家にお金を要求するのは恥ずかしいです。だから、仕事を見つけたいです。給料は少なくとも日常生活の費(fèi)用を負(fù)擔(dān)できます。これからじっくり相談します。」

呉さんは前にレジの仕事をしたことがあります。給料は1500元ぐらいです。しかし、消費(fèi)水準(zhǔn)が高くなるにつれて、自分の生活需要を満たすことができなくなりました。

「私たちは職場(chǎng)に入ったばかりで、初心者の役をもっと擔(dān)當(dāng)していますが、プライドは給料があまりにも低いと感じています。生活の基本を維持して、節(jié)約して親孝行をしたほうがいいです」

記者が離れる前に、呉さんはまだ仕事が気に入っていません。

謝琴さんは35歳になりました。以前も販売員をしたことがあります。範(fàn)囲が広くて、家具、衣料品の販売もしました。人材市場(chǎng)にも二、三回來ました。

「何年間も販売していて、もう飽きました。

しかし、自分に何ができるかを詳しく聞いてみると、確かに自分には長所がないです。人材市場(chǎng)で提供されているポストが多いです。でも、自分でも底がないので、全部回ってみました。自分が興味を持っているのも見られませんでした。市場(chǎng)で開かれている仕事の種類は多くないと思います。

彼女たちの年齢の求職者のように、以前はすでに固定業(yè)界で転々としていました。転職するのは難しいです。

「私たちのこの年齢の求職者の普遍的な悩みだと思います。」市場(chǎng)で企業(yè)が出す給料については、まだ合理的だと思います。種類が多くないので、選びにくいです。

「そもそも自分はどんな仕事がほしいのかわからない！」と苦笑いしながら記者に語った。

40歳：子供ができました。家から近いです。

川南人材市場(chǎng)の求人會(huì)議の日ではないが、40代の市民、鄭川金さんはここに來て、販売の仕事を探しています。

給料の待遇を考慮する以外に、家族を考慮して、家から近い仕事を探します。

鄭川金は前に宜賓のある自動(dòng)車販売會(huì)社で販売員をしていました。毎月の基給を5千元に引き上げることができます。この仕事は彼がやったのは8年です。しかし、會(huì)社が區(qū)県に引っ越したので、家から遠(yuǎn)すぎて、家族の面倒を見る時(shí)間がかかりません。

適當(dāng)な仕事を探すのはそんなに簡単ではないです。多くの會(huì)社は販売員の年齢に制限があります。経験が豊富ですが、鄭川金さんは年齢が若くないので、人材市場(chǎng)ではあまり人気がないです。

自分の給料基準(zhǔn)を2500元/月に下げても、彼は適當(dāng)な企業(yè)に出會(huì)っていません。

「年齢がこんなに大きいので、家庭があります。高い給料と家から近いのとは両立できません。運(yùn)を合わせなければならないようです。本當(dāng)にだめです。元の會(huì)社に戻りましょう」と鄭川金さんは言いました。