職場でのプラスパワー：臺頭族になる

「出勤したいですが、カードを使わないで、給料を倍にしたいです。年休が20日間ほしいです。」

賃上げ、殘業、亜健康などますます深刻になる「職場のスモッグ」に直面して、多くの80、90後の新入生の求職者はすでに父の世代の目の中の仕事の標準に耐えられなくなりました。

今、職場の人は仕事に対してますます不満とけちをつけます。

智聯の調査によると、職場人が自分の仕事に満足しているのはわずか2.48%で、「満足している」のも18.48%だったが、今年の「祝日後に出勤したいかどうか」の調査では、半數近くの求職者が仕事に対して恐怖と嫌悪感を示している。

これに対して、祝日後の転職ブームは異常に高く、転職希望者は同35%程度増加し、多くの求職者にとって起工日は退職日となります。

求人データによると、2月の求職者の42%が退職狀態にあり、3月には15ポイント上昇し、57%だった。

智聯招聘プラットフォームのデータによると、初週の発表職數は50萬を突破し、同2倍以上伸びた。オンライン求職者の履歴書配達件數は300萬に達し、同90%近く伸びた。

智聯招聘CEOの郭盛氏は「新入生世代の求職者が新たな職業価値観を持って職場に入ってきたため、良い仕事の基準が変化しているのに、多くの企業が反応が遅れ、労使雙方の価値観の衝突が激しくなっている」と分析している。

求職者にとって、どのようにこのゲームの中で合格の“頭をもたげる族”をして、自分をもっと儲けて、仕事が更に楽しくて、生きているのが更に現実的な話題です。

智聯招聘関係専門家によると、「臺頭族」が提唱しているのは職場のプラスエネルギーであり、その中でも、心理狀態が最も重要である。

衝動の下の1拍の2散は明らかに最も英明な選択ではありませんて、合格の“臺頭族”として、自分の人生の目標と職業計畫から総合的に考慮しなければならなくて、頭をもたげることを選んで、それでははっきりと見て、最も正確で最も適當な道を歩きます。

どの都市がもっと発展していますか？どの業界が一番お金の道ですか？

激しい競爭を避けるにはどうすればいいですか？都市別で見ると、上海は平均月給7112元で「最も金持ちの景」の10都市のトップを占め、深センは6787元で第2位、北京は5453元で第3位となり、次いで広州、杭州、南京、大連、蘇州、成都、廈門となっています。

第一線の都市では、金融、保険、不動産及び通信業界の給料が高いです。

その中で、上海の「最もお金持ちの道」の業界のトップ3はエネルギー/鉱物業界、自動車業界、石油化學工業業界で、月給は平均9200元を超えています。深センの月給のトップ3は通信業、金融/銀行/保険/証券業、エネルギー/鉱産業で、月給は8300元ぐらいです。

求職者は大部分が第一線の都市にあこがれていますが、ここでは競爭が更に激しく、人気のある職の競爭指數は30を超えています。

第二線都市から見ると、平均月給は4000-5000元ももらえます。特にエネルギー、IT、通信、不動産業界は急速な成長段階にあり、人材に対する要求量が多く、同職位の競爭指數は15.8しかなく、明らかに第一線の都市に弱いです。

これは求職者にとってもいい選択です。

職場の人にとっては、「転職」も「しっかりと」も、いいものがほしいです。

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一體どのような仕事が「良い仕事」と言えるのか？智聯の募集は、給料と福祉保障、家庭、個人の成長、職業発展、個人の影響力、個人の趣味の6つの基準を提供しています。

しかし、個人にとっては、「いい仕事」の定義は違っています。物質的満足を求めるか、事業の成功を得るか、家庭の平和を求めるかは、仕事そのものではありません。

だから、仕事は適性があってベストがないだけあって、自分の発展に合うのでさえすれば“良い仕事”を稱することができて、私達はあら探しをする必要がありますか？

自分自身

魚をうらやましがるよりも、目標を定めて大股で前に進めば、たとえ前が「スモッグ」でも方向を見失うことはない。

それに適した仕事を見つけましたが、圧力山大に迫られて、迷っている求職者にとって、専門家は肝心な點は心理狀態を調整することであると提案しています。

あなたが楽しくて、楽しくないか、仕事はそこにあります。多くないです。

なぜ私たちは積極的に仕事に対応できないのでしょうか？「心の中のスモッグ」は「スモッグ」自身よりも怖いということを知るためには、積極的に仕事に取り組むしかないです。