中國零售的焦慮與新零售有關(guān)
人有焦慮,企業(yè)亦有,行業(yè)也不可避免。
自從馬云提出新零售的命題后,就像在一個(gè)表面平靜實(shí)則暗潮洶涌的湖面上扔下一枚炮彈,湖水奔騰四濺。這是一個(gè)契機(jī),借以重新認(rèn)識零售,重新看待這個(gè)行業(yè)。
突如其來的變化,令人眩暈,也有迷惑。細(xì)細(xì)想來,變化是從量變到質(zhì)變的過程,一點(diǎn)點(diǎn)積聚,一點(diǎn)點(diǎn)醞釀力量。新零售從孕育到提出,是行業(yè)發(fā)展的必然結(jié)果。
而零售的焦慮與新零售有關(guān)。
據(jù)世界服裝鞋帽網(wǎng)了解,新零售自提出到落地,走過了一段急促的、不知所蹤的探索。究竟什么是新零售,新零售到底是什么樣子的,這不止讓一家企業(yè)迷惑。新零售是一場邊實(shí)踐邊總結(jié)邊修正的路徑,霧里看花,許多企業(yè)迷失在新零售的迷霧里。
零售的成長焦慮,本質(zhì)是遇到了發(fā)展的瓶頸。在熟悉的環(huán)境與模式里,零售商能夠得心應(yīng)手應(yīng)付自如,但當(dāng)外部環(huán)境發(fā)生重大變化、消費(fèi)者也變得陌生時(shí),許多零售商都顯得束手無策,在試圖改進(jìn)收效甚微后,則焦慮叢生。
蹭熱點(diǎn)
新零售火遍大江南北,在炙手可熱的概念面前,從業(yè)者、觀察者、企業(yè)經(jīng)營者,都試圖解讀新零售的定義與實(shí)踐意義,在一個(gè)強(qiáng)大的包羅萬象的定義面前,每個(gè)人都在追問究竟什么是新零售。
新零售符合時(shí)代要求,與消費(fèi)者緊密相關(guān),也是大勢所趨,新零售的重要性不言而喻,許多零售商都下意識地認(rèn)為,新零售是一個(gè)重要的機(jī)會。
機(jī)會擺在面前,但如何找到應(yīng)運(yùn)而生的屬于自己的機(jī)會?這令許多企業(yè)和個(gè)人迷惑,甚至有些苦惱。
苦惱之外急躁焦慮也緊跟而來。
在一家公司的年會上,許多部門發(fā)言人的總結(jié)與計(jì)劃里都提到了新零售,仿佛有了新零售字樣就能讓報(bào)告格外洋氣。洋氣的報(bào)告后面,卻經(jīng)不起推敲。因?yàn)檫@些舉措只是日常工作的延續(xù),與新零售相距甚遠(yuǎn),這種小打小鬧的花拳繡腿其實(shí)是在自欺欺人。但如果不提新零售,就顯得不與時(shí)俱進(jìn),焦慮之心隱藏在新零售的保護(hù)傘下,掩蓋了一些慌張與不安。
這樣熱烈地向新零售示好,表達(dá)欽佩之情,深層原因是自身內(nèi)涵的空洞與匱乏。盡管打著新零售的口號,卻未做出突破自我的破繭之舉。這讓新零售的落地成為空中樓閣。
其實(shí)企業(yè)的經(jīng)營與新零售有無瓜葛不是重點(diǎn),重要的是如何在時(shí)代的變化面前更好的滿足消費(fèi)者需求、引領(lǐng)消費(fèi)者,為消費(fèi)者提供更好的服務(wù)。新零售是一個(gè)有賦能的熱點(diǎn)詞匯,更多的內(nèi)容需要零售商據(jù)實(shí)實(shí)踐,而不是跟熱點(diǎn)成為“鍵盤俠”。
追逐熱點(diǎn)的焦慮,對概念解讀的焦慮,讓零售理解出現(xiàn)了偏差。在原地焦慮與迷茫,則永遠(yuǎn)走不出焦慮與迷茫。
如果成竹在心,或篤定安然,焦慮自然就要減少一些。在這波零售風(fēng)潮下,許多零售商都自信地走出了自己的節(jié)拍,并不為外界的紛擾迷亂。而一些零售商則出現(xiàn)了臨時(shí)抱佛腳的慌亂之感,原因在于:
一是在昨天沒有關(guān)注今天。這有點(diǎn)像一句繞口令。業(yè)態(tài)的趨勢變化、消費(fèi)者的改變,是循序漸進(jìn)慢慢衍生而來,并不是突然地割裂。一些變化與一些趨勢早就露出了苗頭,如果在昨天有所準(zhǔn)備,有所行動,今天就不用生搬硬套地蹭熱點(diǎn)。與熱點(diǎn)融合相擁是最美的姿態(tài),如果用熱點(diǎn)傍身,顯然也武裝不了多久。
二是沒有自我提升與改變。無法阻止行業(yè)與消費(fèi)者的變化,如果用力地背道而馳,或相向而行,可能就要被拋棄,大多數(shù)人都不會愚蠢地選擇于此。但要準(zhǔn)確地掌握行業(yè)與消費(fèi)者,適應(yīng)這些改變,自身就要改變與提升。
熱點(diǎn)的熱度需要用內(nèi)容維持,僅把口號喊得震耳欲聾,就像一只看似膨大的汽球,好看不中用。
新零售成為行業(yè)熱搜與口頭禪。許多作者也因此撰書立傳,給出自己的新零售解讀。在京東,搜索“新零售”,就會有近二十種圖書冒出來。這更加讓新零售上升了一個(gè)熱度。
紛亂與機(jī)會并存,解讀與獨(dú)立共生。在熱點(diǎn)面前,唯有不斷前行,不斷用實(shí)踐與創(chuàng)新填充新零售的核心,才會減輕前行的焦慮。
要站隊(duì)?
今年一開年,就拉開了“站隊(duì)”融合大幕。在以阿里、騰訊為首的超級巨頭牽引下,許多零售商都被召至麾下。這其中不乏金光閃閃的企業(yè),大潤發(fā)、永輝、蘇寧、步步高……行業(yè)在快速的裂變與歸類,如一陣狂風(fēng)吹過,那些吹起的沙子被風(fēng)推至兩邊,還有一些沙子被襲卷著不知?dú)w處。
“站隊(duì)”大多是你情我愿,如同戀愛和婚嫁,要看身家與門第。站隊(duì)的背后自然是利益的博弈,是最大化的利我。任何合作如果拋棄“利我”與“利他”,就失去了合作的基礎(chǔ)與意義。
有的企業(yè)把站隊(duì)當(dāng)成站在大樹之下好乘涼,大樹固然很大,大樹的蔭澤未必能撐起所有人的天空。那些合作了的未必就能一帆風(fēng)順,那些未合作的也未必前途渺茫。但在行業(yè)集體選擇歸屬面前,確實(shí)有些令人寢食難安。
{page_break}不管站不站隊(duì),都讓人焦慮叢生。
站了隊(duì)的,未必就得到護(hù)法金身,同樣要面臨市場的競爭,也需要獨(dú)自涉水前行,甚至有可能與“同門師兄”互相搏殺。還要思考如何才能得到資源的最大化利用,如何才能在有效的合作范圍內(nèi)找到最有利的支點(diǎn),還要思考如何保護(hù)自己的資源、數(shù)據(jù)、品牌影響力不受到損傷。一張一弛、一松一緊、一進(jìn)一退,都要拿捏出合適的尺度、力度。這當(dāng)然會引發(fā)焦慮。
不站隊(duì)的,同樣也焦慮。焦慮的是要不要站隊(duì),站哪個(gè)隊(duì),有選擇的當(dāng)然好,還有無法選擇的,也就是說,能不能站隊(duì)取決于對方的選擇,有一些因天秤的法碼過輕,根本沒有議價(jià)的資格。這當(dāng)然更焦慮。巨頭們在選擇合作伙伴時(shí),是一個(gè)衡量、計(jì)算、展望的過程,如果看不到合作的前景,可能就不會選擇合作。
不站隊(duì)的當(dāng)然也有堅(jiān)持自我的,不選擇任何一方,保持獨(dú)立與個(gè)性,享受“小園香徑獨(dú)徘徊”的自得與自立。當(dāng)然不希望看到中國零售被兩分天下。行業(yè)的精彩在于有進(jìn)步的空間,有選擇的空間,有發(fā)展的空間,也要有競爭的空間,如果這些空間被人為地填充上某些企業(yè)的標(biāo)記,那就失去了行業(yè)存在意義。這些保持獨(dú)立自我的零售商可能會遇到更多的困惑與麻煩,但是獨(dú)立前行能積累出更多的實(shí)踐意義。
拉人大戰(zhàn)仍在繼續(xù),動蕩與選擇還要持續(xù)。站不站隊(duì),站哪個(gè)隊(duì),這是一個(gè)問題。
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