“海歸”人士在并創業優惠多

購買住房可得到補貼，開展科研活動政府給予啟動經費，符合一定要求可聘為政府雇員并享受優厚待遇，獲得省級以上科研項目資助的同時還可得到當地的配套資助。從現在起，海外留學人員來并創業和工作，可享受多方面的優惠和照顧。 按照昨天市政府常務會議原則通過的我市吸引海外留學人員來并創業服務的有關規定，留學人員在并長期定居，購買商品房、經濟適用房等，取得博士、碩士、學士學位的，由市政府設立的專項資金分別給以5至1萬元的住房補貼。碩士以上學位的，所學專業和具有專業技能符合政府機關某些特殊崗位的要求，可擔任政府科學技術顧問或聘為政府雇員并享受優厚待遇；評聘職稱時可不受來并工作時間、出國前職稱、任職時間、職稱外語資格的限制，按本人實際專業技術水平優先評聘。留學人員受聘于事業單位，不受編制、增人計劃的限制。留學人員出國前后的工齡可合并計算為連續工齡，其人事關系可免費掛靠到各級政府人事部門所屬的人才交流服務機構，并按規定辦理檔案工資的晉級、職稱評審等手續。 為我市經濟社會發展做出貢獻的留學人員，可參加我市國務院特殊津貼專家、省市優秀專家、學術技術帶頭人的選拔、評選，以及各類專業技術獎勵活動。從事國家、省部級重點科技攻關、技術改造項目，申請獲得留學回國人員科技資助的，同時還可獲得市政府留學人員創業資金1比1的配套資助經費，用人單位也應按1比1的比例給予資助。 據負責留學人員來并創業綜合管理的市人事局介紹，這些留學人員主要是指：公派或自費出國留學并取得國外學士及以上學位的人員；在國內取得中級及以上職稱，國外高校或科研機構工作或學習一年以上的訪問學者或進修人員等。他們在并創業服務的方式包括：創辦、承包、租賃各類經濟實體和研究機構，以專利、技術、資金等形式向各類企業入股，開展科研合作、學術交流、技術開發、人才培訓等。 據悉，目前太原籍或父母在并居住的海外留學人員有3萬余人，多分布在美國、加拿大、澳大利亞、日本、新西蘭、俄羅斯、新加坡等國家和地區。我市現有的6.1萬多名各類專業技術人才中，海外留學歸來的只有40人左右。