珠三角鞋企受加薪潮影響鞋企聲稱生意越來越難做

　　7月23日訊， 來自臺灣的許先生在廣東東莞開了14年工廠，主要生產圣誕彩球、圣誕吊飾等，幾乎所有產品都銷往歐美等地。他坦言：“生意越來越難做了。”

　　“深圳佛山本田罷工事件后，感覺工人們的心態都變了?，F在工人難招，要求的工資又高，我周圍的企業缺工都很厲害。”他說。

　　珠三角因其龐大的制造能力而素有“世界工廠”之稱，而港資、臺資企業是最早進入珠三角，并帶動當地制造業飛速發展的中堅力量。但金融危機之后，珠三角經營環境的變化使港臺企業壓力倍增。

　　香港中華廠商聯合會最近針對在珠三角經營的222家會員企業的調查報告顯示，在最令港資企業感到困擾的因素中，勞動力成本上升排在第一位。除此以外，原材料價格上漲，勞動法規引致額外成本和風險，人民幣匯率變化的風險等也給企業經營帶來了重重壓力。

　　調查顯示，有六成至八成的港資企業認為上述因素造成了“嚴重”甚至“非常嚴重”的影響。勞動力低廉曾是當地吸引外資的“法寶”，而此刻，超過九成的受訪企業反映，他們存在缺工的困擾。

　　與此同時，當地政府對提高工人待遇的要求也更為明確。今年5月，廣東省開始實施新的最低工資標準，工資平均增幅超過21.1%。在工會的推動下，工資集體協商制度也正在全省加緊推進。

　　“實際上，近幾年陸陸續續有企業準備搬離珠三角，但是富士康事件加劇了這一進程?，F在很多臺資企業都在觀望這件事情的后續影響，對企業的生存環境作出重新評估。”廣州市臺資企業協會會長程豐原說。

　　程豐原擁有自己的實業嘉豐裝飾材料有限公司，此前他并沒有考慮過搬遷，但是最近他決定在安徽省巢湖市新建一個廠房，建成后把一部分生產線搬過去。

　　“那邊的成本會降低很多。拿工資來講，廣州工廠工人的平均工資已經達到2500元到3000元，但在那邊預計僅1500元左右。當然，我不會把所有產業都搬過去，因為珠三角有很齊全的產業配套和很便利的交通條件。”

　　來自香港的梁耀華經營的廣州天創鞋業有限公司近幾年規模飛速增長，但也面臨招工難的壓力。“今年春節以來新招了1200人，但也有998人離職。我們近期打算將員工工資提高18%左右，預計將來工資還會有大幅度增長。”梁耀華說。