杉杉與伊藤忠合作 國際品牌開始本土化改造
嫁接伊藤忠模式
其實,在杉杉同伊藤忠開啟全面合作協(xié)定之前,雙方已早有接觸。
從2000年以后,杉杉通過伊藤忠引進(jìn)了瑪珂·愛薩尼、樂卡克、Dunhill等11個國際品牌。當(dāng)時,雙方的合作并不緊密,伊藤忠只相當(dāng)于一個“品牌中介”,且在杉杉、國際品牌方及伊藤忠為引進(jìn)國際服裝品牌而籌建的合資公司中,只占較小的持股比例。
顯然,這種較為松散的合作模式不能滿足杉杉對服裝業(yè)務(wù)快速國際化的訴求。對此,杉杉也尋求通過更為緊密的合作,借力伊藤忠的國際資源,實現(xiàn)自身的快速轉(zhuǎn)型。
“同伊藤忠的合作,并未換來杉杉多品牌化的良性發(fā)展。根據(jù)杉杉最新的年報數(shù)據(jù)顯示,2013年杉杉的多品牌業(yè)務(wù)全年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入3億多元,同比下降20.21%。”
“過去是點對點的合作,未來將是面對面的。”在同伊藤忠簽訂全面合作協(xié)議之后,杉杉集團(tuán)董事長鄭永剛說道。
“伊藤忠對品牌資源和渠道資源的整合能力非常強,杉杉當(dāng)時也正是看中了這一點。”諾亞時尚品牌投資管理機構(gòu)總裁林曉霖對記者說道。
的確,作為亞洲最大的品牌代理商之一,伊藤忠手中掌握著大量國際品牌的特許經(jīng)營權(quán)或獨家代理權(quán),旗下代理國際品牌高達(dá)180多個,中國消費者耳熟能詳?shù)目锿?、浪凡、巴利等都是伊藤忠所掌握的品牌。而這一點對于力求實現(xiàn)多品牌發(fā)展戰(zhàn)略的杉杉顯然有著極大的吸引力。
在同伊藤忠確立全面合作關(guān)系之后,鄭永剛表示,全面合作的初衷就是選擇以股權(quán)換取伊藤忠商社150年的人才、規(guī)模、技術(shù)、管理、國際化和全球商業(yè)網(wǎng)絡(luò)等方面的領(lǐng)先優(yōu)勢,嫁接日方的管理、商業(yè)經(jīng)驗和全球商業(yè)網(wǎng)絡(luò),提升杉杉的全球競爭力。
為了確保伊藤忠模式能在杉杉實現(xiàn)有效嫁接,杉杉當(dāng)時力邀日方派出高管對杉杉進(jìn)行文化和管理上的指導(dǎo)。鄭永剛也在公開場合表示:“這次我下了決心,誰要阻止伊藤忠高管參與公司的管理,我就讓誰下課。”
但遺憾的是,這種大力度的支持,并未換來杉杉服裝業(yè)務(wù)的突飛猛進(jìn)。
根據(jù)杉杉股份2013年年報顯示,公司服裝業(yè)務(wù)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入為17億多元,同比下降4.25%,實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤-552.91萬元。根據(jù)杉杉公告顯示,服裝業(yè)務(wù)業(yè)績下滑主要系多品牌業(yè)務(wù)及OEM業(yè)務(wù)虧損擴(kuò)大所致。
顯然,同伊藤忠的合作,并未換來杉杉多品牌化的良性發(fā)展。根據(jù)杉杉最新的年報數(shù)據(jù)顯示,2013年杉杉的多品牌業(yè)務(wù)全年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入3億多元,同比下降20.21%。
對此,這次合作對于杉杉到底是一次有力的探索還是失敗的嘗試?
不成功的模式探索
在林曉霖看來,杉杉同伊藤忠的合作雖然是本土企業(yè)向國際化轉(zhuǎn)型的有力探索,但客觀來講,這一探索并未能達(dá)到預(yù)期目的,在對國際品牌的代理方面,杉杉做得并不成功。
對于其中的原因,林曉霖認(rèn)為,主要還是跟整個服裝行業(yè)的大環(huán)境有關(guān)。“當(dāng)時,國內(nèi)的消費市場并不成熟,國內(nèi)市場對國際品牌的接受也需要培養(yǎng)和磨合期。”林曉霖告訴記者,消費環(huán)境和時機的不成熟,在當(dāng)時主要體現(xiàn)在兩個方面,一是國內(nèi)的消費者的穿衣理念同國外還有一定的差距,穿衣禮儀等方面尚有不足,其對時尚的認(rèn)知同西方消費者有一定的區(qū)別; 二是當(dāng)時國際品牌較為強勢,不愿意在產(chǎn)品上針對中國市場做設(shè)計、色彩、版型等方面的調(diào)整,而東西方消費者在膚色、體型方面的不同也導(dǎo)致了這些國際化的服裝品牌在中國市場未必暢銷。
“不僅是杉杉,許多本土企業(yè)在推動自身國際化發(fā)展中都會發(fā)現(xiàn),在本土市場很難找到既熟悉中國市場,又了解設(shè)計,能實現(xiàn)同國際品牌方進(jìn)行無障礙溝通的人。”
與此同時,在林曉霖看來,從2008年以后,全球經(jīng)濟(jì)形勢整體不振,這也沒能給杉杉實現(xiàn)品牌的國際化發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
對此,相關(guān)知情人士告訴記者,從這幾年杉杉的發(fā)展策略來看,其對服裝業(yè)務(wù)一直持續(xù)收縮,將更多的精力投入到金融、地產(chǎn)、新能源等的投資上。“這也讓杉杉這幾年在服裝圈的話語權(quán)和影響力越來越弱,大家對杉杉的關(guān)注度也逐漸降低。”
除了經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響之外,缺乏專業(yè)的國際化人才也成為業(yè)內(nèi)公認(rèn)地導(dǎo)致杉杉模式創(chuàng)新受挫的重要原因。
“其實,不僅是杉杉,這也是許多本土企業(yè)在推動自身國際化發(fā)展中遇到的重要困難。不少本土企業(yè)在運作國際品牌時發(fā)現(xiàn),在本土市場很難找到既熟悉中國市場,又了解設(shè)計,能實現(xiàn)同國際品牌方進(jìn)行無障礙溝通的人。”雷迪波爾副總裁盧山告訴記者,因為在本土找不到合適的人才,許多國內(nèi)企業(yè)轉(zhuǎn)而聘請中國香港地區(qū)和臺灣地區(qū)的人才來負(fù)責(zé)同外方品牌的對接,但這種方式往往也很難奏效。“香港和臺灣地區(qū)的高管可能在同國際品牌的交流和溝通中較為順暢,對國際市場也相對更為熟悉,但中國內(nèi)地同香港地區(qū)的市場環(huán)境還是有很大區(qū)別,其對中國本土市場的了解往往不夠。”
對此,寧波服裝協(xié)會副會長張曉峰雖然對杉杉同伊藤忠合作的問題不愿多談,但他也坦言,雙方人員在合作方面確實出現(xiàn)一些問題。而日方管理人員在雙方合作3年之后離職,以及杉杉股份近年來高管職位的變動,也證實了業(yè)內(nèi)人士的這一判斷。
其實,除了杉杉,近年來力求實現(xiàn)品牌多樣化突圍的企業(yè)越來越多,雅戈爾、波司登、森馬等服裝巨頭也不斷通過對國際品牌的代理和并購,來實現(xiàn)自身國際化和多品牌的轉(zhuǎn)型。這種發(fā)展模式,也是以伊藤忠為代表的不少日本商社所遵循的發(fā)展模式,但要在中國市場復(fù)制這一模式并取得成功,顯然并非易事。
本土化軟肋
“我覺得現(xiàn)在很多服裝企業(yè)引進(jìn)品牌的心態(tài)不對,他們認(rèn)為要贏得市場僅靠一個LOGO就可以了,殊不知市場的消費心態(tài)早已發(fā)生變化,要贏得市場,最終還是要靠產(chǎn)品。”盧山說道。
根據(jù)本土市場的特點來推動國際品牌的產(chǎn)品落地,做出適合本地消費者穿著喜好的產(chǎn)品,顯然也是不少日本商社在多品牌戰(zhàn)略上取得成功的關(guān)鍵所在。
盧山以日本三陽商會所代理的英國品牌巴寶莉為例告訴記者,三陽商會在取得巴寶莉的生產(chǎn)銷售權(quán)后,推出巴寶莉藍(lán)標(biāo)和黑標(biāo),依據(jù)亞洲人的體形對巴寶莉的產(chǎn)品進(jìn)行重新的設(shè)計改造,使其更符合亞洲人的體形和穿著喜好,最終在日本乃至亞洲市場取得成功。“現(xiàn)在,巴寶莉黑標(biāo)和藍(lán)標(biāo)已成為日本人公認(rèn)的國民品牌。”盧山說道。
而對于引入國際品牌的本土化改造,中國企業(yè)顯然還有很長的一段路要走。
“目前,中國企業(yè)在引進(jìn)國際品牌時大多分為兩種:一是原汁原味的引進(jìn)來,因此,其產(chǎn)品未必都能適合中國市場的特點和消費喜好;另一種則是只取得一個國際品牌的商標(biāo)授權(quán),其產(chǎn)品仍按照原來的設(shè)計進(jìn)行。”盧山告訴記者,正是因為這些原因,使得中國企業(yè)雖引入的國際品牌不少,但能取得成功的則為數(shù)不多。
顯然,實現(xiàn)國際品牌的本土化落地,也成為阻礙不少本土品牌實現(xiàn)國際化跨越的軟肋。
對此,盧山認(rèn)為,要實現(xiàn)產(chǎn)品的本土化,首先要加強企業(yè)對本土市場的研究。“現(xiàn)在,很多本土企業(yè)對中國市場的研究還沒有國外的企業(yè)透徹,這怎么能做出好的產(chǎn)品?”其次,培養(yǎng)和尋找優(yōu)秀的國際化人才,“這種人才一定是既熟悉國際市場,了解設(shè)計,能實現(xiàn)同國際團(tuán)隊的無縫交流與對接,同時,又對中國市場非常熟悉的國際化人才”。再次,調(diào)整代理品牌的心態(tài)。“不少本土企業(yè)對代理和授權(quán)品牌的投入不夠,怕為他人做嫁衣,這種心態(tài)也讓中國很難出現(xiàn)自己的巴寶莉黑標(biāo)和藍(lán)標(biāo)。”

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