澳洲服裝廠工人怕失業忍氣吞聲

　　澳洲公平工作委員會FWO最新宣布，將會針對服裝工廠工人受剝削的現象在全澳洲展開為期兩年的調查。

　　據悉，這些服裝工人大多是來自亞洲的華人、中國人，外聘于澳洲的服裝公司，但可怕的是，他們基本上都是在自己家里工作(批回家做)。

　　Fairwork說，他們擔憂這些服裝工人受到服裝公司的殘酷剝削，包括被克扣工資、沒有福利，以及工作環境極為惡劣等。

　　澳洲廣播電臺引述澳洲公平工作委員消息報導，來自亞洲的華人們長期為澳洲服裝公司工作，她們多數在家縫制衣服，或者被稱為“外包工”，她們工資極低且沒有任何福利。有的甚至低到每小時平均只有3澳幣，幾乎無法生活的低薪。

　　Fairwork監察與教育總監Lynda McAlary Smith指出，這些服裝工人的第一語言都不是英語，由于多數都是“外包工”，因而她們的工作地點可能是車庫亦或某件閑置的房間，或在家里。這種情況下，她們的工作環境可能非常糟糕，而且也很難爭取到應有的福利。

　　此外，Fairwork表示，他們將與澳洲各級移民機構及移民資源中心進行緊密合作，同時對一些代表移民工人利益的團體提供支持，鼓勵那些遭受剝削的移民外包工站出來發聲，保護自己的合法權益。

　　與此同時，該委員會還將對1000余家澳洲服裝零售商、批發商以及分銷商進行調查，看看這些企業在經營中是否存在違法行為。

　　但其實很多來自亞洲的華人工人都會擔心通報后失業，而選擇忍氣吞聲!

　　另根據Australian Textile Clothing and Footwear Union掌握的資訊，數千外包服裝工人從雇主那里支取的時薪低至3澳幣，而且沒有病假工資、退休金與保險，有的甚至晝夜不停的加班，真的很可憐。

　　對于Fairwork即將開始的針對服裝行業的全國性調查行動，ATCFU全國秘書長Michele O’Neil表示支持。

　　他說“移民工人長期遭受嚴重剝削是服裝行業內人盡皆知的秘密，此前工會曾多次曝光這種現象，但并未引起足夠重視。因而，此次Fairwork會將目光轉向服裝制造領域，這是一項非常有意義的行動。”

　　Michele O’Neil還表示，移民服裝工人報酬過低，而且常常超時勞作，而且她們對自己的不公平待遇一直忍氣吞聲的原因則是擔心被雇主解聘。她說，“很多服裝工人害怕失業后生活沒有保障，她們不得不咬牙忍受近似奴隸的報酬和惡劣的工作環境。