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361° 生產管理干部接受“洗腦風暴”
為了給企業與個人發展創造更高的價值，使更多的新觀念、新方法應用于生活、工作上，記者從361°公司獲悉，該公司近日邀請廈門福友企業管理顧問有限公司對企業生產管理人員進行管理實務的教育培訓，以提高企業生產系統戰斗力。 據悉，參加此次培訓的主要是361°公司中基層管理人員，按照計劃，培訓將分為三階段進行，每周進行一個課題，計劃共計14周完成。其中，第一階段為基本管理能力培訓，第二階段為專業管理能力訓練，第三階段為綜合管理能力培訓。 “上第一堂課時，老師的一句開場白‘要么換人，要么換腦’，讓我們深深體會到培訓學習的重要性?！苯邮苓^培訓的361°電繡車間主管張華芳告訴記者，作為一名公司管理要以身作則，塑造團隊精神，增強團隊凝聚力。通過培訓學習，她懂得要把所學到的知識傳授于員工，要敢于用人、培養人。同時，自己也要有良好心態，更要有勇氣承擔責任。
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