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鄭曉燕:首位鞋企職工人大代表
她叫鄭曉燕;十幾年拼搏,從一線操作工成為管理三千多人的課主任 今天,我們就和讀者朋友們一起,直面福建省首位農民工人大代表——福州馬尾清祿鞋業公司的鄭曉燕,關注農民工這個群體,也關注一下農民工的一些心聲。 為什么她會當選? (話外音:鄭曉燕是由馬尾區總工會推舉至福州市總工會的。鄭曉燕本人是福州市29屆勞動模范、2007年度福州市“十佳農民工”。) 主持人:福州市現有農民工三十多萬人,占全市戶籍人口相當比例,為經濟社會發展作出了重要的貢獻。農民工作為一個新生階層,越來越受到全社會的重視。在三十多萬人中,為什么獨獨鄭曉燕當選為全省首位農民工人大代表? 福州市總工會宣傳部曲利華部長:目前福州市優秀的農民工非常多,但鄭曉燕很有代表性。當初,福州市總工會因為考慮到馬尾區外來工眾多,又是經濟開發區,因此就選擇由馬尾區工會來推薦。經過多方面的考慮,推薦了鄭曉燕。 馬尾清祿鞋業公司是一家外資企業,也是福州市比較大的企業,農民工眾多,該廠擁有職工1.2萬多人,其中女工有九千多人,女同志當選為人大代表,本身就有重大意義。在農民工密集地推舉出一位能更好地替農民工說話的人大代表當然是好事。而鄭曉燕“敢說話,能辦事”,具備了“架橋梁”的素質。 主持人:鄭曉燕在工作期間,替員工提了哪些建議呢? 清祿鞋業工會主席曹先生:當初宿舍員工沒有空調,熱得要命,她就跑到工會去爭取。員工反映,餐廳伙食花樣太少,每天四個菜吃得單調,她又去反映。如今,空調裝上了,菜式也增加到了十幾種。 她想說點什么? 主持人:得知鄭曉燕當選為省人大代表,很多讀者和農民工朋友都很關注一個問題,就是她會在這次的“兩會”上提什么建議呢?讓我們來聽聽鄭曉燕本人的說法。 (話外音:昨天晚上,當我們再次聯系到曉燕時,她已經接到了通知,并將手上工作處理好,到了會議安排的住處。這次,她言語中的激動和興奮再也掩飾不住了。) 鄭曉燕:能夠成為農民工代表參加“兩會”,是我自己做夢都沒有想到的事情。既然大伙相信我,給我這個機會替大家說話,我希望能夠在會上為農民工朋友做點事情。 首先是農民工社保的問題,目前雖然很多企業也幫助農民工做了社保,但是由于流動性較大,不少農民工辭職返鄉或者到外省打工,卻不能將社保隨之移走。不少農民工兄弟都為這個事情發愁,我想著在這次大會上提出這個事情。 另外一件就是農民工返鄉的車票問題。每年春運的時候火車票都太難買了。雖然單位工會也會幫助大家買票,可人數太多,很多農民工買不到火車票。不少人不得不到車站附近去買高價票,才能回家。我們單位里有不少來自湖南、四川、江西的農民工,看著他們回家那么難,還要掏高價錢去買車票,很難受。真希望有關部門能把這個事情好好解決一下。 (話外音:記者告訴她,本報每年春運時都會有“海都農民工專列”,幫助一些農民工返鄉,她非常高興。大家的心都是連著的,都希望農民工兄弟能夠走得更好,走得更舒心。) 市民怎么看待農民工代表? 主持人:農民工群體也有了人大代表,這對農民工來說意味著什么?廣大市民又是怎么看待這個事情的呢? 鄭曉燕同事陳小姐:曉燕勤勞、樸實,給廠里做了不少的貢獻,大家有目共睹,她當選為人大代表,就是因為我們知道,她會替我們說話。 臺江林先生:鄭曉燕是我們農民工的驕傲。她的當選,我們有了反映自己心聲的渠道。希望能通過她的橋梁作用,進一步維護好我們最關心的最低工資保障、子女上學、休假制度等權益。 一位不愿透露姓名的人大代表:讓農民工堂堂正正走進國家權力機關,這是人民當家作主直接、具體的體現。它增強了農民工的主人翁意識,也有利于政府更好地聽取他們的意見,推進經濟社會和諧發展。 □聊天主角 鄭曉燕其人 昨日,我們有幸走近福建首位農民工代表——福州馬尾清祿鞋業公司的鄭曉燕。 經過電話預約,我們驅車趕到馬尾清祿鞋業公司。一路上,我們默默地揣測著這位福建第一位農民工人大代表的樣子。今年36歲的鄭曉燕17年前從連江浦下村來到馬尾打工。剛到工廠時,曉燕只是一名給鞋底刷膠的普通一線操作工,如今卻是管理三千多人的課主任。 鄭曉燕中等個頭,干練中透著樸實。不過,第一次見到記者,曾獲得市29屆勞模、2007年度市“十佳農民工”光榮稱號的她,卻有點緊張,臉也有些漲紅了。她說的第一句話,更讓我們吃了一驚,“我到現在都不敢相信真的是我。” 她說,由于沒有接到開會的正式通知,她婉拒了許多媒體的預約采訪。而我們,也因此有幸成為第一次和她面對面的記者。她還說,自己平時其實就是喜歡和姐妹們一起看書聊天什么的。 在記者采訪的這段時間里,曉燕的手機一直響個不停,多數是媒體記者打來的。顯然,這位“農民工明星”對這一切有點無措。 曉燕的手機屏幕上有個可愛的孩子,她說那是哥哥家的小孩,哥哥在美國,小孩子由曉燕的媽媽帶,她看著孩子可愛,就拍了作為自己的手機畫面。記者注意到,她手機的鈴聲是很好聽的網絡歌曲《緣分》,她說,因為覺得好聽,就讓同事傳給她了。 和她面對面,我們感受到的是她身上散發的親和力,而并非一個強勢的管理者。

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