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    專訪E-WORLD品牌創立者童纓:如何持續領先中國女裝潮流

    2012/5/14 19:18:00 來源: 評論(0)31

    E-WORLD女裝高端

      E-WORLD品牌從字面上來解釋就是“衣世界”,品牌的核心文化就是包容綜合能力。E-WORLD品牌的獨特之處在于,始終把重點放在女性著裝理念的倡導和教育。


     


      童纓以其敏銳的時尚觸感和十六年的服裝行業精髓積累,于2007創立品牌公司,推出高端時裝女裝品牌E-WORLD,致力于打造具有世界高度的中國女裝品牌。她始終堅持倡導:“服裝本身是沒有年齡界限的,想變得更美,就要勇敢冒險”。


      由內而外的美才是精致和諧的美,包容是她一貫的品牌設計理念,同時還堅持打造品牌至愛文化,在設計、經營、管理等方面都無不體現著發自內心的關懷與體貼。熱心公益和愛心事業是她和她的企業的終極理想與目標,她的“至愛”夢想是有一天能夠靠自己的力量在每一個E-WORLD所在的區域建立起盡可能多的希望小學,從未來的角度去幫助更多想要讀書的孩子。


      記者:E-WORLD品牌的文化和精神內涵是什么?


      童纓: E-WORLD品牌從字面上來解釋就是“衣世界”,品牌的核心文化就是包容綜合能力。E-WORLD品牌的獨特之處在于,始終把重點放在女性著裝理念的倡導和教育。設計師通過時裝語言來闡述中國國學文化的精髓,用中國人“猶抱琵琶半遮面”的審美態度來詮釋東方的設計風格,始終保持與國際時尚零距離。


      E-WORLD品牌精神內涵是倡導“服飾是沒有年齡的”。教育所有熱愛美麗的全世界女人“由內而外的美麗”,服飾是一門藝術,表達的是女人的生活態度、精神世界、文化素養。E-WORLD品牌力求從這些方面來倡導女性的專業著裝知識,弘揚中國5000年的禮儀文化,用服飾精神傳播“禮”是由外在的行為和形象來表達內心的那份“敬”。


      記者:E-WORLD品牌的設計如何能夠保持持續領先中國女裝潮流?


      童纓: 其實作為一名女裝設計總監,我認為世間萬事萬物都充滿了設計感,每個人的專業角度不一樣,她從物質存在所感受的“美”也不一樣。數學家從數字和方程式的結構體會物質的美;建筑學家從石頭和沙礫的堆砌中感受建筑的美,那么作為一名女裝設計師,我從人體的美學,從每個女人的不同特點感受美,用服飾做媒介去挖掘女人心中不同的角色,并改變女人的生活品質,豐富女人精神生活……用心去體會世界的美,對美的存在永葆好奇心,永遠贊嘆,從每一個細節中期待奇遇,并且永葆激情和熱愛,那么物質存在永遠的設計感,E-WORLD品牌就能用專業、激情、正確的美學態度保持持續領先中國女裝潮流,直到引領世界女裝潮流。


      記者:如何保持品牌在競爭激烈的市場中持續領先?


      童纓: 其實這個問題對一個女裝品牌來說,確實是考驗一個品牌公司綜合能力和管理水平的問題??v觀世界成功的女裝品牌能夠保持幾十年甚至上百年的持續領先,我認為有三點:1.一個品牌必須有獨特的設計和不斷的創新,并且緊緊扣住女人的內心需求,并且教育女人不是留住美麗,而是在每一天去挖掘積累在自己身上,自己還未發現的美麗。2.值得信賴的產品質量,那就是對衣服的每一個細節都要精益求精,因為服飾既然是一門綜合藝術,因此品質是基礎是品牌持續發展的保證。3.每個成功的品牌都有自己獨特的銷售服務,比如LV要求服務生用白手套給客人取包,她的服務,她自己對產品的尊重就體現了產品的價值。因此E-WORLD品牌在創立的這五年來一直都在不斷的學習改善,并且永續的精進。


      現今的中國經濟高速發展,中國女人對服飾的要求和進步甚至超過我們行業專家的進步。因此E-WORLD品牌為了滿足客人的需要,建立了自己專業的培訓基地,每個銷售人員都通過銷售語言、銷售肢體語言、銷售搭配技巧的培訓后再上崗為客人服務,并且在優秀的導購中通過筆試,現場實操培養了一支優秀的“穿衣顧問”團隊。我相信通過E-WORLD所有家人的持續努力,不斷創新,我們攜手、共贏、向前進,一定能在競爭激烈的市場中持續領先。


      記者:為什么要發起“金鈕扣”軍地平臺互動的活動?


      童纓: 我認為一個品牌或者是一個企業要保持持續的發展,這個企業或者品牌一定要有“愛”的文化做支撐。企業和品牌在高速發展的過程中,企業的團隊建設,也就是“人”的培養和訓練很重要。作為一個民營企業的當家人,我深刻體會到國強才能民強,國富才能民富。因此企業在招募人才的過程中,我們有一條規定就是優先安排復轉軍人來公司工作。因為我們通過復轉軍人在企業的工作表現分析發現,他們擁有很好的職業操守,執行能力很強。因此我們公司決定加大對復轉軍人的崗位安排。這樣我們有幸認識了中國君仁愛心工程協會的張成秘書長,張秘書長是一個做事嚴謹、態度認真、雷厲風行、充滿愛心、注重細節的領導,本著對復轉軍人負責任的態度,他親自帶著專家顧問團來杭州英杰時裝有限公司實地考察,并且召開了專家和英杰高層的研討會,對公司的企業文化、用人制度等做了詳盡詢問和調查,通過和專家組的多次會晤和找在職的英杰復轉軍人的談話,最后決定成立戰略合作伙伴關系?;ハ鄬W習,互相幫助,為復轉軍人再就業,人生再創輝煌攜手向前。也許E-WORLD品牌一個平臺接納的復轉軍人有限,但是我們愿意把用復轉軍人的成功經驗,跟所有成功的企業分享,讓全中國人都來關心復轉軍人再就業,再創輝煌的事業中來。用“金鈕扣”做紐帶讓軍愛民、民擁軍的優良傳統緊緊地扣在一起,代代相傳。


      記者:你們的品牌發展這么好,在哪里能找到你們的品牌專柜呢?


      童纓: 憑借獨特的營銷模式和先進的網絡咨詢管理優勢,以及多年的行業運營經驗和完善的供應鏈管理,E-WORLD品牌在國內業界有著一定的影響力和知名度,目前E-WORLD品牌公司分別在韓國、日本、中國北京設有分公司,并在全國30多個省會城市的一線百貨開設近200家優質門店。


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