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    外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定(4)

    2007/6/28 11:44:00 來(lái)源: asiaec評(píng)論(0)40559

          第二十四條 外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)的用人單位必須與其就業(yè)證所注明的單位相一致。    外國(guó)人在發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單位但仍從事原職業(yè)的,須經(jīng)原發(fā)證機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并辦理就業(yè)證變更手續(xù)。    外國(guó)人離開(kāi)發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的區(qū)域就業(yè)或在原規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單位且從事不同職業(yè)的,須重新辦理就業(yè)許可手續(xù)。   第二十五條 因違反中國(guó)法律被中國(guó)公安機(jī)關(guān)取消居留資格的外國(guó)人,用人單位應(yīng)解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)部門(mén)應(yīng)吊銷(xiāo)就業(yè)證。   第二十六條 用人單位與被聘用的外國(guó)人發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》處理。   第二十七條 勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)就業(yè)證實(shí)行年檢。用人單位聘用外國(guó)人就業(yè)每滿(mǎn)一年,應(yīng)在期滿(mǎn)前三十日內(nèi)到勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)證機(jī)關(guān)為被聘用的外國(guó)人辦理就業(yè)證年檢手續(xù)。逾期未辦的,就業(yè)證自行失效。    外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)期間遺失或損壞其就業(yè)證的,應(yīng)立即到原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理掛失、補(bǔ)辦或換證手續(xù)。   第五章 罰 則   第二十八條 對(duì)違反本規(guī)定未申領(lǐng)就業(yè)證擅自就業(yè)的外國(guó)人和未辦理許可證書(shū)擅自聘用外國(guó)人的用人單位,由公安機(jī)關(guān)按《中華人民共和國(guó)外國(guó)人入境出境管理法實(shí)施細(xì)則》第四十四條處理。   第二十九條 對(duì)拒絕勞動(dòng)行政部門(mén)檢查就業(yè)證、擅自變更用人單位、擅自更換職業(yè)、擅自延長(zhǎng)就業(yè)期限的外國(guó)人,由勞動(dòng)行政部門(mén)收回其就業(yè)證,并提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)取消其居留資格。對(duì)需該機(jī)關(guān)遣送出境的,遣送費(fèi)用由聘用單位或該外國(guó)人承擔(dān)。   第三十條 對(duì)偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓、買(mǎi)賣(mài)就業(yè)證和許可證書(shū)的外國(guó)人和用人單位,由勞動(dòng)行政部門(mén)收繳就業(yè)證和許可證書(shū),沒(méi)收其非法所得,并處以一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。   第三十一條 發(fā)證機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門(mén)的工作人員濫用職權(quán)、非法收費(fèi)、徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;不構(gòu)成犯罪的,給予行政處分。   第六章 附 則   第三十二條 中國(guó)的臺(tái)灣和香港、澳門(mén)地區(qū)居民在內(nèi)地就業(yè)按《臺(tái)灣和香港、澳門(mén)居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》執(zhí)行。   第三十三條 外國(guó)人在中國(guó)的臺(tái)灣和香港、澳門(mén)地區(qū)就業(yè)不適用本規(guī)定。   第三十四條 禁止個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和公民個(gè)人聘用外國(guó)人。   第三十五條 省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門(mén)可會(huì)同公安等部門(mén)依據(jù)本規(guī)定制定本地區(qū)的實(shí)施細(xì)則,并報(bào)勞動(dòng)部、公安部、外交部、對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部備案。   第三十六條 本規(guī)定由勞動(dòng)部解釋。   第三十七條 本規(guī)定自1996年5月1日起施行。原勞動(dòng)人事部和公安部1987年10月5日頒發(fā)的《關(guān)于未取得居留證件的外國(guó)人和來(lái)中國(guó)留學(xué)的外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)的若干規(guī)定》同時(shí)廢止。   附件1:   中華人民共和國(guó)   外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)   經(jīng)審核,現(xiàn)批準(zhǔn) 先生(女士),   (國(guó)籍),在中華人民共和國(guó)   省(自治區(qū)、直轄市) 市(地區(qū)),   縣(市、區(qū)) 單位,從事 工作。   中華人民共和國(guó)勞動(dòng)部   年 月 日      外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)實(shí)行就業(yè)許可制度。獲得《中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)許可證書(shū)》(簡(jiǎn)稱(chēng)許可證書(shū))的外國(guó)人,應(yīng)按如下程序辦理有關(guān)手續(xù):   1、持許可證書(shū)和通知函電到中華人民共和國(guó)駐外使、領(lǐng)館、處辦理職業(yè)簽證;   2、持職業(yè)簽證入境后十五日內(nèi),憑許可證書(shū)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同;   3、持許可證書(shū)、勞動(dòng)合同和本人的有效護(hù)照到用人單位所在地區(qū)的勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)證機(jī)關(guān)辦理《外國(guó)人就業(yè)證》(簡(jiǎn)稱(chēng)就業(yè)證);   4、獲得就業(yè)證的外國(guó)人,應(yīng)在入境三十日內(nèi)持就業(yè)證到用人單位所在地區(qū)的公安機(jī)關(guān)辦理居留證件。   持有就業(yè)證與居留證的外國(guó)人方可在中國(guó)合法就業(yè),并受法律保護(hù)。   5、許可證書(shū)自簽發(fā)之日起生效,有效期為六個(gè)月。
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