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女性職業發展道路的特點
1.二個高峰和一個低谷。二個高峰,一個是在女性就業后的6-8年左右時間,即女性就業后但未生育前;另一個是在36歲以后的十余年間,此時孩子基本長大或可托人代管,自身精力仍充沛、閱歷豐富,女性事業輝煌通常在此時期。一個低谷在這兩個高峰之間,通常是生育和撫養孩子的8年時間。
2.就業面窄,發展速度緩慢。
3.婚姻狀況對女性職業發展道路有決定性的影響。婚姻狀況對女性職業發展影響較男性大得多。
女性就業面臨的工作沖突是一個十分復雜的社會問題,國際經驗表明,緩解這一沖突需要全社會的共同努力,特別是政府應發揮主導性作用。如,大力發展家政服務業,推進家務勞動社會化,倡導男女平等地共同承擔家務責任以減輕女性的家務負擔,制定有利于女性就業的社會政策,鼓勵實行彈性就業制度,改革社會福利制度等。

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