公司勞動安全保障制度

　　一、 勞動安全

　　1、公司為員工提供安全的工作環境及必要的勞動保護。

　　2、在災害條件下堅守崗位的員工，當人身安全面臨危險時，應撤離至安全地帶。

　　3、保管公司財產的員工,接到預警信號后，在確 保生命安全的前提下,應立即采取有效措施保護公司財產安全。

　　二、 權利保障：

　　1、員工享有法律規定和公司制度賦予的咨詢權、建議權、申訴權與保留意見權，公司對這些權利予以尊重和保 障。

　　2、對下列情況，員工有權提出申(投)訴以得到公正待遇：

　　(1)認為個人利益受到不應有的侵犯;

　　(2)對處理決定不服;

　　(3) 對公司的經營管理措施有不同意見;

　　(4) 發現有違反公司各項規定的行為。

　　3、申(投)訴方式：

　　(1)逐級申訴或向公司 人事部門、 集團監察委員會直至 總裁提出申(投)訴;

　　(2)可書面或面談兩種方式申(投)訴;

　　(3)《申(投)訴書》必須具名，否則可能難以得到解決;

　　(4)受理申(投)訴 者應在五個工作日內給予回饋;

　　(5)對處理結果及反饋意見不滿意的可繼續向上一級申訴。