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同事和諧相處有法可依
后退法：平時，在辦公室里或者公司的例會上，在發(fā)表態(tài)度、觀點前先克制自己，待考慮周全后再發(fā)表，如果覺得自己的意見可能會傷害到某些同事，可以索性就不發(fā)表意見。
忘卻法：與人相處，要多看對方的優(yōu)點，同事之間相處也應(yīng)該如此，努力讓自己忘掉那些可以使你情緒激動的因素，本著對事不對人、就事論事的原則，很多事情就會簡單了。
三問法：“我現(xiàn)在沖動嗎?”“如果沖動后會造成什么影響?”“后果會如何?”這樣在心中問過自己后，你便會找到可以與同事間和平相處的辦法了。
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