差旅管理，難道只是“朦朧美”？

　　在中國，差旅管理(TMC—Travel Management Companies)占整體商旅的市場份額，遠低于歐美發達國家，很多的企業甚至都不知道專業差旅管理公司的存在，于是只要涉足差旅管理的公司都會很確定的指出，差旅管理，是一個朝陽行業!但是企業客戶營銷成本之高，差旅管理市場教育成本之高，差旅管理公司同質化之嚴重、進入門檻之低，再加上差旅服務公司本身內功修煉、墊資能力、利潤空間有限，無疑從實際上限制了這個行業的發展。

　　一方面，企業客戶能清晰差旅管理意義的不多，在價格、返點和墊款面前，“差旅管理”似乎只是一個概念而已，而在二三線城市的企業們更聽不進去復雜的概念;另一方面，整個差旅管理行業也罕見什么營銷動作，有的跨國公司甚至沒有移動終端應用，有的本土公司想通過微電影、微視頻講清楚“我是誰”，卻石沉大海，有些大而全、標準化差旅系統的應用也遇到瓶頸。

　　企業的漠視、解決方案的清高、營銷的枯燥，差旅管理，是不是只有看上去很美?

　　相互理解：

　　為加強和規范縣直機關國內差旅費管理，近日，寬甸印發了《寬甸縣縣直機關差旅費管理辦法》，對縣直機關工作人員出差的城市間交通費、住宿費、伙食補助費、差旅費報銷等作出規定。

　　一是城市間交通費管理。出差人員應當按規定等級乘坐交通工具，未按規定等級乘坐交通工具的，超支部分由個人自理。乘坐飛機的，民航發展基金、燃油附加費可以憑據報銷。乘坐飛機、火車、輪船等交通工具的，每人次可以購買交通意外保險一份。

　　二是住宿費管理。省內出差住宿費限額標準參照省財政廳制定的標準執行，省外出差按照財政部發布的相關地區出差住宿費限額標準執行。縣直單位工作人員到丹東市轄區內出差住宿費標準上限每人每天240元。出差人員應當在職務級別對應的住宿費標準限額內優先選擇機關內部賓館住宿，內部賓館不具備條件的，原則上應當選擇三星級以下(含三星)安全、經濟、便捷的賓館住宿，住單間或標準間。

　　三是伙食補助費管理。伙食補助費按照出差自然(日歷)天數計算，縣直單位工作人員省內出差伙食補助費標準按照每人每天100元包干使用。縣直單位工作人員到省外出差按照財政部發布的中央和國家機關差旅伙食補助費標準執行。縣直單位工作人員到丹東市轄區內出差，伙食補助費標準按照每人每天50元包干使用，當天往返按每人每天25元包干使用。出差人員可自行用餐。凡由接待單位統一安排用餐的，應當向接待單位交納伙食費，并由接待單位收取人出具收取證明。

　　四是市內交通費管理。市內交通費按出差自然(日歷)天數計算，每人每天80元包干使用。出差人員自帶公務交通工具的，應在差旅費報銷單據中如實申報，不予補助市內交通費。由接待單位或其他單位提供交通工具的，應按規定標準向接待單位或其他單位交納相關費用并由接待單位或者其他單位收取人出具收取證明。縣直單位工作人員在丹東市轄區內發生的交通費按照出差自然(日歷)天數計算，每人每天20元包干使用。

　　五是差旅費報銷管理。出差人員應當嚴格按規定開支差旅費，費用由所在單位承擔，不得向下級單位、企業或者其他單位轉嫁。未按規定開支差旅費的，超支部分由個人自理。出差人員出差結束后應當及時辦理報銷手續。差旅費報銷時應當提供出差審批單、機票、車票、住宿費發票等憑證。住宿費、機票支出等按規定用公務卡結算。