企業(yè)主需‘變’，“人”是關(guān)鍵

　　“‘人’是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，紡織企業(yè)要破解發(fā)展難題，企業(yè)主需‘變’。”昨日，高明區(qū)召開紡織(服裝)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展專題講座，與會專家希望企業(yè)主把每次變革看成是企業(yè)提升的機會。

　　紡織服裝產(chǎn)業(yè)作為高明區(qū)八大產(chǎn)業(yè)集群之一，截至目前轄區(qū)已有168家紡織服裝企業(yè)，其中規(guī)模以上企業(yè)有65家，從業(yè)人員4萬多人，2010年實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值195.30億元，占全區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值的11%。

　　受原材料價格大幅上漲、勞動力成本上升、人民幣升值等影響，轄區(qū)紡織服裝企業(yè)發(fā)展遇到很多的困難。

　　與此同時，轄區(qū)紡織服裝企業(yè)的產(chǎn)品主要以低價競爭市場，而高附加值、高技術(shù)含量的產(chǎn)品少，品牌占的比例少之又少。“絕大多數(shù)的紡織服裝企業(yè)大都采用來料加工方式，這大大制約了紡織服裝行業(yè)的進一步發(fā)展。”區(qū)經(jīng)濟促進局副局長李榮漢介紹。

　　昨日，圍繞紡織服裝企業(yè)主所關(guān)心的如何做才能保持持續(xù)發(fā)展的問題，惠州學(xué)院服裝系、服裝管理教研室主任陳學(xué)軍通過分析當(dāng)前服裝企業(yè)面臨的外部及內(nèi)部問題，結(jié)合具體的實例為企業(yè)發(fā)展支招。

　　“‘人’是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。”陳學(xué)軍表示，當(dāng)前紡織服裝企業(yè)因出現(xiàn)“能人不再能”、“人員短缺”、“人際關(guān)系錯綜復(fù)雜”、“創(chuàng)新不力”、“經(jīng)營困難致利潤下降”等問題，直接影響了企業(yè)的發(fā)展。

　　陳學(xué)軍表示，要使企業(yè)發(fā)展，企業(yè)主的思想和觀念就要轉(zhuǎn)變，“企業(yè)主要把每一次的變革看成是推動企業(yè)整體提升的一次機會。”

　　專家的現(xiàn)場講解，令昨日聆聽講座的企業(yè)主受益匪淺，他們紛紛表示今后企業(yè)發(fā)展將更注重“人”的因素。而針對當(dāng)前高明紡織服裝業(yè)發(fā)展所面臨的具體問題，與會的企業(yè)主們還與專家進行了交流。

　　高明區(qū)某紡織服裝業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人梁偉海表示，面對當(dāng)前發(fā)展中遇到的各種難題，今后將通過完善制度建設(shè)等，發(fā)揮企業(yè)員工的智慧，通過生產(chǎn)高附加值產(chǎn)品讓企業(yè)順利渡過難關(guān)。