十元年終獎也扣? 鴻達鞋業員工表不滿

    為了省發千余工人少得可憐的年終獎，廣州鴻達鞋業有限公司把自己拖進了勞資糾紛的泥潭中。圖為擺工工人在一汪泥水中的倒影。    昨日上午，數百名員工聚集在廣州市黃埔區石化路姬堂社區鴻達鞋業有限公司門口拒絕上班。據多名工人介紹，他們之所以罷工是因為“平時經常超時加班，往年我們每年還有10元年終獎，今年老板摳得連一分錢年終獎都不發。”當日上午，當地勞動部門已介入調查。　　“連10元年終獎都沒了”　　昨日上午10時左右，時報記者接到報料后趕到鴻達鞋業有限公司門口看到，在鞋廠門口聚集著200多名穿著藍色制服的鞋廠員工，其中以女性居多。據其中一名姓李的女工介紹，在記者到達前一個小時，圍在工廠門口的員工人數還要多，后來工廠怕把事情鬧大決定給工人放假，有很多工人已經離去。　　作為工人代表的姚小姐表示，工廠以前每逢過年前，都會為員工開年飯，并在元宵節的時候舉行一些活動，如猜謎、抽獎等。然而從今年大年初六開工以來，該鞋廠基本取消了以往過年時的福利，甚至到今天年都過完了也沒看到年終獎。姚小姐告訴記者，在此之前她曾代表部分員工向廠方提出要求補償加班工資和員工福利的要求，但是廠方一直未置可否，至今未給任何說法。　　記者從工人處了解到，按照往年的慣例，鴻達鞋廠一般每年年底都會按照員工的工齡發放年終獎金，按照每年10元的標準計算，今年工人基本上都未領到年終獎。　　超時加班成“家常飯”　　“平常辛辛苦苦加班都沒有加班費了，現在連10元年終獎金也沒了。”計件工人趙小姐氣憤地告訴記者，平時工廠趕貨的時候他們都會加班，一年中只有三四個月的時間不會加班，其他時間基本都會加班。“加班時一般都是白天正常上班，晚上要從六七點加班到十一二點，雙休也只休息一天，加班的時間遠遠超出國家勞動法的規定。我們平時在工作時間以外的加班廠里都是按‘公休’來處理。周一到周五的晚上和雙休日，我們到工廠加班都由管理的人以‘公休’來打卡，結果連原來規定的每小時2元的加班費補助也都不發。這與工廠當初與我們簽的勞動合同完全不符。”　　計件工人周女士表示，按照往年慣例，他們年初就應該拿到的2008年勞動合同至今還沒有拿到，而之前的勞動合同上明確寫著每個星期的正常工作時間不會超過40小時，而且加班都有加班費，但是實際上他們并沒有拿到合同規定的待遇。　　保安守門嚴禁記者入內　　記者了解到，位于姬堂工業村的鴻達鞋業有限公司是一家中外合作企業，目前工人約有1500人，主要生產各種鞋及鞋材、運動手套等。事發之后，當地勞動局、司法部門、街道辦立即趕赴現場，并要求廠方立即與工人代表進行協商處理。　　記者試圖進入廠房內采訪鞋廠負責人，但遭到數名保安的阻止。等待一個多小時后，記者只好留下聯絡方式，要求保安轉交鞋廠領導。然而直到本報截稿，記者尚未接到任何廠方的電話。目前，勞動部門仍在對此事做進一步調解當中。