匹克把社會責任思想灌輸給企業每一個員工

　　8月10日訊，在追求責任感。

　　由此可見，鞋企只有積極承擔社會責任，將關心人們的生存發展和社會進步作為出發點，遵守法律法規，拋棄個體利益，兢兢業業地為市場提供物美價廉的產品和熱情周到的服務，維護消費者的切身利益和合法權益，履行好社會責任，這樣才能使消費者對企業產生好感，影響其在作購買決策時可能會優先選擇品牌產品，還可以擴大品牌知名度和美譽度，繼而促進企業的持續發展。

　　日前，匹克總裁許志華在接受某報刊記者采訪時，他提到：“近來匹克將致力與供應鏈合作共贏，善盡環境責任，參與社會公益事業，推動中國體育用品產業升級等理念作為公司的企業社會責任總體戰略目標。在爭取社會責任話語權方面邁出的富有意義的一步。”

　　于此同時，匹克還堅持把社會責任注入到指導戰略發展的思想中去，并將這種思想灌輸給企業的每一個員工，不斷提高整體的社會責任意識，豐富企業的文化內涵，使之能貫徹到企業生產經營的方方面面，形成一股強大的向心力，真正營造出一個具有較高社會責任感的制鞋企業。

　　儼然，匹克已經意識到社會責任的重要性，無論是大力引入先進材料技術，研發無環境污染的健康產品，或是積極做好公益慈善等舉動，匹克都在累積龐大的消費者資源，使得生產經營活動可以順利進行，進一步完成預期的目標與利潤，讓匹克品牌再上一個臺階。

　　毋容置疑，在經濟飛速發展的今天，人們對一個制鞋企業的評價隱含的企業對社會產生的價值，以及企業所肩負的社會責任感。那么，作為制造源頭更應該將責任感作為長遠發展的計劃，從而樹立口碑甚好的品牌，贏得了眾多客戶的信任。