鞋企貴人鳥開展時間管理培訓班加強員工的自我管理能力

　　10月6日訊，資源中心培訓發展部組織，主題為《OA系統時間管理試推行方案》的時間管理培訓課程日前已全部結束。

　　此次培訓采取理論講解與閉卷考核相結合的形式，涉及總部各部門，時間持續一個月，分批進行，共有360余人參加，考核首次合格率超過90%。

　　課程培訓中，人力資源中心總監徐旭珊受邀授課，簡扼闡述了時間管理基本理念與內涵、時間管理的策略及方法，明晰了常見時間管理誤區，細致講解了公司OA系統時間管理軟件及具體操作方法。他指出，公司實行0A系統時間管理方案，主要是為引導員工加強自我時間管理，提前制定個人工作目標，按計劃完成各項工作，提高工作效率，促進同事之間工作的交流、分享和相互監督，同時也為績效評估打下堅實基礎。

　　據貴人鳥培訓發展部主管魯媛媛介紹，隨著時間管理培訓課程的結束，貴人鳥OA系統時間管理將從國慶假期后馬上付諸實施，并將嚴格考核以監督執行，事實上，這樣的培訓對員工工作帶來了很大的便利。

　　一位參加完第一批培訓的何姓員工在總結按時間管理近一個月的體會時表示：“一直以來，我對時間管理的概念存在一定誤解，認為時間管理就是為每件事情安排時間。通過這次培訓學習，我才明白時間管理并不是要把所有事情做完，而是更有效的利用時間，管理自己。事情需不需要做?該按怎樣順序去做?通過事先規劃與時間掌控，根據事情輕重緩急合理安排時間，大大降低了以前常出現的工作被動性，基本上能隨心所欲的應付各種事情。”

　　來自貴人鳥人力資源中心的劉璐也談到，現在我們部門每個人前一天下班時都會把第二天的工作計劃寫清楚，第二天上班時便非常清楚自己一天的工作，以及工作的緊急輕重，為我們節省了許多時間。