意爾康鞋業年終總結大會成功召開

　　精彩紛呈的2010在一片忙碌中走進了尾聲，充滿希望的2011悄然而至。回首2010，有挑戰，有機遇;有進步，有收獲。1月14日，集團公司2010年終總結會議成功召開，會議回顧了2010年的努力成果，共同暢想2011的美好藍圖。

　　集團總裁單志敏對一年來公司的整體情況進行了總結。他指出，通過大家的共同努力，公司順利完成任務，達到預期目標，希望大家戒驕戒躁，進一步完善各個環節，強化執行力，確保產品質量，促進公司健康發展。

　　單總在講話中提出了進一步改善員工福利的措施。公司員工使用期滿后，皆可參加社會保險，公司按照相關規定繳納費用;各滿足條件的管理者可申請夫妻房，進一步方便基金，符合條件的員工可依據程序申請購車基金，公司為員工擔負一定比例的費用。此外，單總在講話中還談到了積極的心態以及正確的態度對工作的重要意義，勉勵大家勤勉對待工作。

　　單總指出，過去的“十一五”是公司迅速發展的五年，公司取得了優異的成績，接下來的“十二五”，機遇與挑戰并存，因此各位員工要珍惜學習機會，利用公司創造的良好學習平臺不斷提高自己，緊跟公司發展的步伐，謙虛學習，知錯就改，在工作中總結經驗教訓。同時，公司要更加重視人才培養，各管理者要用心培養下屬，幫助其不斷提高業務技能與水平，滿足公司發展的人才需要。

　　集團副總裁張大朋進行了發言。他表示，“十二五”是公司突破發展的五年，公司要更加重視產品品質，加強人才培養，提升管理水平。張總強調，公司的發展離不開大家的支持與努力，希望下一年取得更好的成績。

　　行政副總胡澤彥主持會議并進行總結，他闡述了企業家憂患意識的重要意義，號召大家與公司一起再譜新篇。

　　會議讓與會者進一步總結了過去一年的成敗得失，對于公司來年更好更穩健地發展具有十分重要的意義。