La Ligne De Pport Dans Le Poste De Parfois Gagner

Pour chaque marché de recrutement, voir également la compression Extrusion immobile, dense, d'une feuille de tête ne peut pas respirer, chaque fois que je vois ?a, je vais réfléchir pourquoi il y a tant de personnes à la recherche d'un emploi?

Pourquoi il y a tant de gens fréquemment de saut?

Cela me rappelle ce que mes subordonnés m 'ont dit au fil des ans quand ils ont démissionné, dont certains disent que leurs camarades de classe, où la ville natale peut gagner un peu d' argent en janvier, quel poste a été fait et n 'a plus rien en soi; d' autres disent que l 'entreprise est injuste pour lui, un peu moins de salaire par an, parce qu' avec le patron peut augmenter des centaines, peut être rapidement promu, ne sont pas plus intéressants qu 'eux.

La plupart des employés qui ont quitté l 'Organisation que j' ai interrogés, j 'ai voulu comprendre les raisons de leur départ, analyser leurs points forts et leurs faiblesses du point de vue de leurs supérieurs et des personnes agées, analyser l' environnement ambiant, les guider et éviter de trop tourner, certains ont entendu et ajusté leurs résultats plus tard, d 'autres se sont montrés trop ambitieux et ont sauté à gauche et à droite sans avoir obtenu de bons résultats.

Je me rappelle juste à cette entreprise maintenant pas longtemps, techniciens seulement deux ont un dipl?me on abandonne à la société gestionnaire de avant de faire de l'Ingénieur, quand sa femme dans notre société, je selon sa situation que Job pour lui n'est pas très bon, à de nombreuses reprises de faire le travail de sa pensée, - il compte tenu de la famille, le potentiel de développement de novo difficile, risque de la nouvelle société, et laisser sa femme de faire son travail idéologique, mais il n'a pas écouté et insisté pour partir, il y a deux mois a quitté, dans un délai de cinq ans, il a travaillé pendant cinq ou six sociétés pas de chance, le salaire est encore à plus de deux mille, qui, ces dernières années, n'a pas d'économiser de l'argent ce couple est également affecté.

Mais un technicien en outre avec lui ne sont pas les mêmes, mais il est aussi l'envie de mélange bien, mais il sait déjà que d'autres conditions, de ne pas changer, mais de les respecter, au moment le plus difficile à faire tout leur possible pour faire le boulot, après plusieurs années d'efforts, il à partir d'un technicien de levage ordinaire le technicien enfin promu l'Ingénieur, le salaire est également à l'origine de salaire de base 650 jusqu'à maintenant, 2500, un mois peut avoir près de 4000.

Il ressort clairement de cet exemple que la différence entre les deux personnes, le technicien qui a sauté de l 'eau, qui avait l' air bien à l 'époque, n' a duré que deux mois, alors que les années suivantes ont été marquées par la dépression et n 'ont même pas pu changer le statu quo.

Le technicien qui ne s' est pas enfui semble avoir perdu, mais en fait, grace à ses propres efforts, il est devenu un gagnant.

"Une bénédiction, comment peux - tu savoir sans protection", personne ne regarde d'un moment de pmission et, parfois, mais longtemps bénéficié, c'est gagner.

La perte et la frustration d 'un moment peuvent causer des douleurs, des douleurs et des difficultés, et finalement conduire au succès et à la victoire.

Le pport lui - même est une douloureuse, mais un moment de pmission il y a plusieurs avantages:

Faire comprendre aux parties leurs insuffisances, se faire une idée précise de soi - même et se faire une idée précise de soi - même, afin d 'éviter toute apparence de supériorité.

Stimuler l 'idée de l' infériorité et de la confiance en soi et encourager l 'évolution vers un objectif qui passe de la défaite à la victoire.

3. Encourager leur propre à partir de l'échec ou un procédé de pport de trouver, pas d'excuses.

4. Lorsque le succès de pmission a échoué ou temporairement, sa joie est d'obtenir d'autres choses incomparable.

Il est plus visible d 'un échec ou d' une perte ponctuelle que d 'une personne de ses qualités mentales et de son esprit d' infériorité, de ses qualités et de ses capacités aux yeux d 'autrui, ce qui peut être un nouveau point de départ dans la vie.