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    Planification De L 'Imp?t Sur Le Revenu Des Particuliers: Répartition Rationnelle Des Revenus Salariaux Et Autres

    2017/8/3 23:19:00 78

    Imp?t Sur Le RevenuRevenu SalarialGestion Des Actifs

    L 'imp?t individuel est l' imp?t sur le revenu des personnes, et l 'état impose des imp?ts élevés aux personnes à revenu élevé et des imp?ts faibles aux personnes à faible revenu, selon le principe de l' équité.

    Mais d 'un point de vue personnel, c' est la voie royale qui compte!

    Du point de vue du sous - ensemble, la clef de vo?te de la planification fiscale individuelle est la restructuration des revenus personnels, une répartition rationnelle des revenus salariaux et autres, qui permet d 'obtenir de bons résultats fiscaux.

    La conversion du ? revenu salarial ? en ? ?

    Location de voitures

    ".

    à mesure que le niveau de vie s' améliore, les voitures deviennent pour l 'essentiel l' appariement de chaque famille et le co?t de l 'entretien des voitures est d' autant plus important que, pour les classes à revenu élevé, la location de voitures à l 'entreprise permet de pformer les revenus salariaux en revenus locatifs, ce qui a pour effet de réduire les imp?ts.

    ? opérations spécifiques: les employés concluent avec l 'entreprise un contrat de location de véhicules pour louer leur propre voiture à l' entreprise, qui paie le loyer mensuel à l 'employé, et peuvent également convenir que les dépenses non fixes liées aux véhicules (essence, ponts, stationnement, etc.) qui sont imputables à l' exercice de fonctions officielles sont prises en charge par l 'entreprise.

    ?

    Co?ts de planification

    ? taxe à la valeur ajoutée (TVA) et surtaxe (TVA) d 'environ 3,36%; imp?t sur le revenu des personnes physiques (TVA) de moins de 16%; co?t global de la planification de moins de 19,36%.

    ? Résultats escomptés:

    1) des économies de 0,64 à 25,64% pour les salariés dont le taux d 'imposition sur le revenu salarial est supérieur à 20% et dont les co?ts de planification sont inférieurs à 19,36%, et plus les revenus sont élevés;

    2) Les co?ts non fixes des véhicules sont à la charge de l 'entreprise et correspondent à l' utilisation des recettes fiscales des employés pour couvrir les co?ts des véhicules.

    Attention:

    1) la location d 'un véhicule doit être fixée au prix du marché;

    2) Les employés doivent porter le contrat de location de véhicules et la carte d 'identité pour obtenir une facture de location de véhicules au nom de l' administration fiscale pour que la société puisse payer les frais avant l 'imposition;

    3) Les co?ts fixes des véhicules (tels que les primes d 'assurance, les taxes sur les navires, les amortissements, etc.) ne peuvent pas être supportés par la société;

    (base: Article 6 de la loi sur l 'imp?t sur le revenu personnel, No 36 de 2016)

    Deux. "

    Revenu salarial

    Revenu locatif

    Le logement est un lieu indispensable à la survie du personnel, et le paiement des frais de logement est une dépense nécessaire, et l 'utilisation des revenus avant imp?t pour couvrir cette partie des dépenses nécessaires peut avoir un bon effet d' économie fiscale.

    ? opérations spécifiques:

    1) Si le salarié possède son propre bien, il peut conclure un bail avec la société pour le louer à celle - ci;

    Société de payer mensuellement le personnel de location, dans le même temps convenir que les frais mensuels de l 'eau et de l' électricité, la gestion immobilière, et d 'autres frais fixes à la charge de la société;

    2) Si le logement actuellement occupé par le salarié est loué, un accord de sous - location peut être conclu avec la société, qui prend à sa charge les frais fixes tels que le loyer et les services collectifs de distribution, les frais de gestion de la propriété, etc.

    ? Co?ts de planification: les logements locatifs individuels et sous - loués ne sont assujettis à l 'imp?t que sur la base d' un taux global de recouvrement compris entre 1% et 8%.

    ? Efficacité de la planification: le taux global de recouvrement des loyers individuels est bien inférieur à l 'imp?t progressif sur le ? revenu salarial ? et l' effet net de la substitution des revenus locatifs à l 'imp?t sur les salaires est évident; en même temps, les sociétés assument des co?ts fixes tels que les services collectifs de distribution, les frais de gestion des biens immobiliers, qui sont équivalents à l' utilisation des revenus du personnel avant imp?t pour couvrir cette partie des dépenses essentielles.

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