職場攻略：違う上司に対する「心理戦術」

職場では、さまざまなタイプの上司に出會うことがあります。穏やかな性格で、慎重な性格を持つ人もいます。

上司によって異なる付き合い方があります。彼（彼女）の下で仕事をするからには、當然対応する「戦術大全」を身につけなければなりません。

このタイプの上司は、自分が天下で一番できる人だと思っています。その上、精力が過剰で、仕事に熱中しています。そして、部下も彼（彼女）と同じように、「働きすぎ」になりたいです。

このような老総統に対して、最善の対策は脫帽して、絶えず彼に教えを求めて、彼に永遠にあなたが彼の賢明な指導の下で努力するのだと感じさせます。

そして、成功したのは、かえって彼に認められます。

橫暴な上司に対して——勇気を持つべきです。

このタイプの上司は部下を脅し続けてこそ、素直に仕事ができると考えています。

このような上司に対しては、常に彼女にあなたの存在価値を感じさせなければならない。

特に、彼女があなたに対して悪口を言うことが予想されるときは、事前にお禮の言葉を考えなければなりません。

もちろん、もっと重要なのは驚かされないことです。

このような上司は部下がサボって仕事をしないのではないかと疑ってばかりいます。

このような上司に出會ったら、毎日（少なくとも毎週）彼女に報告して、今日はどのような仕事をしていますか？彼女の疑心を解消する方法が一番いいです。彼女は安心しています。

優柔不斷で短気な上司に対して、彼（彼女）を助けて決心します。

このような上司の多くは決斷を少なくし、常に決められた決定であり、他人から意見を少し修正しさえすれば、彼に再三の初心を変えられます。

実は、あなたは彼に身分を失うと感じさせない前提の下でさえすれば、大膽に彼といくつか方策を相談して、彼のために痛烈に決心を固めるように手伝って、更に工夫して彼に堅持し続けるのが楽になりました。

ある上司は忘れっぽいので、いつも七転八倒して、いつも忘れ物をしています。ある時は前の日に話したことがあるのに、二、三日後、彼は全然言っていないと言いました。

一番いい方法は、彼がある事件を述べたり、ある観點を表明したりする時、彼に何度も聞いてもいいし、自分の違った見方を提出して、わざと議論を引き起こして上司の印象を深めてもいいです。最後に、上司の陳述を要約して、短い言葉で彼に繰り返し聞いて、しっかり覚えてもらいます。

仕事の沼にはまったら、どうやって自分を救うべきですか？職場で迷いが生じ、どうすればいいですか？方向を失ったら、どうすればいいですか？以下は三回の理論です。職場の沼に陥っている人を助けることができるかもしれません。正しい職業を選ぶ方向です。

どのように正しい職業を探しますか？

3つの円を描くことができます。

第一のサークルは何をするのが好きですか？一人でいつも彼の好きなことをしていると、気持ちがとてもいいです。

第二の丸は何ができますか？一人で力の及ばないことをするのが好きです。往々にして、高すぎる目標と見なされます。

第三のサークルはあなたが何をしてお金を儲けられますか？一人は自分の好きなことを持っています。そしてうまくできることが必ずしも幸せとは限らないです。お金が足りないと彼の人生の他の追求が実現できなくなります。そして彼も長い仕事のモチベーションを失います。

もし一人で就職活動をする時、この三回の重複した職業を見つけたら、おめでとうございます。今の職業はちょうどあなたの職業の方向と一致しています。成績を出すために、ぜひ大切にしてください。

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