溫嶺分步推廣職工工資集體協(xié)商制

　　溫嶺市日前全面部署有序推進職工工資集體協(xié)商工作。計劃到今年年底前，在水產(chǎn)、包裝、工量刃具和機械制造行業(yè)完成開展行業(yè)工資集體協(xié)商任務。力爭到2009年底前，在所有具備條件的行業(yè)開展工資集體協(xié)商。已建工會的企業(yè)要全面推行，未建工會的企業(yè)要積極開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商，全市開展工資集體協(xié)商的企業(yè)覆蓋面到2010年底前達到80%以上。 　　溫嶺是全國第一家股份合作制企業(yè)的誕生地，全市共有2.6萬多家企業(yè)和50多萬名職工。近年來，每年都有各類勞動爭議案件發(fā)生，其中勞動報酬爭議位居首位。2003年，溫嶺市新河鎮(zhèn)工會首先在羊毛衫行業(yè)嘗試工資集體協(xié)商制度，這一嘗試，有效地緩和了這一行業(yè)的勞資矛盾，不僅如此，還培養(yǎng)了工人集體協(xié)商的意識。 　　在溫嶺市總工會的倡導下，工資協(xié)商機制在該市鋪開。2004年11月3日，澤國鎮(zhèn)以新河鎮(zhèn)羊毛衫行業(yè)的工資協(xié)商機制為樣本，組織當?shù)氐乃眯袠I(yè)工會與行業(yè)協(xié)會簽訂了工價協(xié)議書。目前行業(yè)工資集體協(xié)商制度已在該市的羊毛衫、水泵、軸承、注塑、制鞋、帽業(yè)、船舶修造7個行業(yè)開展，覆蓋600多家企業(yè)和3萬多名職工。2007年11月，溫家寶總理批示總結和推廣溫嶺職工工資集體協(xié)商制度。2008年3月10日，省政府在溫嶺召開現(xiàn)場會，總結推廣溫嶺市工資集體協(xié)商工作經(jīng)驗，并要求在全省推進企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。 　  　　溫嶺市實施的職工工資集體協(xié)商制度，重點是建立健全協(xié)商要約、工資分配協(xié)商共決和增長機制、職代會審議和履約監(jiān)督四項制度。工會代表職工向企業(yè)方發(fā)出協(xié)商要約后，對不響應要約的企業(yè)，各級工會可及時介入?yún)f(xié)調(diào)解決，上級工會可以向企業(yè)發(fā)出整改意見書，無正當理由逾期拒不改正的，由地方工會提請同級勞動保障部門責令其限期改正。