民工尋工難與鞋企開工難相伴

      廣州市勞動部門針對全市用工總量超過26萬人的397家規模以上企業的調查顯示，今年廣州招工量大幅下滑，有招工需求的企業只占企業總數的58.7％；工資待遇普遍下滑，根據對16個行業的實地調查和全面平均測算，降幅10％左右；元宵節后會有逾90％的春節返鄉農民工回廣州就業或求職，與往年持平，加上“新人”前來求職，整體用工形勢趨于緊張。     如此背景下，廣東制鞋行業在2009年的招工情況難逃一個“冷”字。從分析廣州市，肇慶市的用工情況可以看出，廣東鞋廠在開工與招工方面都存在著不容忽視的難題。     一、廣州鞋廠開工不足招工延緩     往年從正月初四開始，伴隨著熱鬧的鞭炮聲，廣州市番禺區東涌鎮太石工業區中的機器聲就已轟鳴不已，廠房都已陸續復工。不過今年卻不一樣。年初十，這個工業區才逐漸沸騰起來。這并非個別現象。由于預期今年定單將持續不足，廣東許多工廠都延長了節后復工日期，不少企業于農歷十五后才復工，個別甚至延遲至3月初。為開源節流，多家工廠還表示將減少招聘人員以降低用工成本。     1.鞋企控制招工人數     廣東省社科院產業經濟研究所副所長黎友煥教授預計，珠三角外向型企業今年招工將會是30年來最為謹慎的一年，“相比1997年最高峰時期，上半年外向型企業用工量減少將超過四成。”     部分受危機影響較小的鞋企春節后仍然早早開工。廣州番禺創信鞋業有限公司節后復工日期與往年一樣同是正月初四。該公司董事長吳振昌稱，目前訂單減少幅度“仍在可掌控范圍內，但未來數月情況可能會進一步惡化。”他告訴記者，目前已經做好所有緊縮投資、減少開支的準備。     廣東萬邦鞋業公司新聞發言人郭煒文同樣表示，跟往年一樣，該公司春節前有一些員工離職，這是屬于正常的員工流動。郭煒文稱，萬邦鞋業是為阿迪達斯這樣的大客戶貼牌生產鞋子，因此訂單相對穩定。不過，在目前全球經濟大環境不穩定的情況下，不會像往年為增加生產線而提前招工。現在招工不難，但公司非常謹慎，估計要等3月份對全年訂單預期評估后才啟動招工計劃，而且將盡量控制人數。     2.當年“民工荒”恐成“民工慌”     廣東省社科院產業經濟研究所副所長黎友煥教授，近期一直追蹤金融危機對珠三角經濟的影響。     “此前，香港有關部門發布的報告稱，預計港資內地企業今年將縮減四成員工；根據我們先后走訪珠三角過千家外向型企業的調查結果，我們認為珠三角外向型企業今年招工將是30年來最為謹慎的一年，預測今年上半年外向型企業用工量相比1997年最高峰時期，減少將超過四成。”黎友煥如此說道。     2003年底開始持續數年的珠三角的“民工荒”之勢，轉眼變了樣。基于目前國際金融危機蔓延的狀況，黎友煥說，“國際金融危機第二波影響剛剛開始，我國外向型企業所受沖擊最大，其次是房地產企業以及國內金融機構，由于外向型企業以及房地產企業資金鏈出現問題，金融機構很可能受到牽連。最后，一般的民營企業以及國有企業也可能被波及。”     不過，也有專家對經濟狀況持樂觀態度。野村證券中國首席經濟學家孫明春最新發布研究報告認為，中國經濟于2008年第四季度見底的可能性非常大。此前，野村證券一直樂觀預期2009年中國經濟將呈V形走勢。     如果經濟早于預期復蘇之下，制鞋企業招工審慎的情況或將有所逆轉。     二、肇慶市“找工作”“招工人”出現兩難     懷集縣隸屬于肇慶市，肇慶市位于珠三角地區的西南部。雖然緊挨人力豐富的珠三角地區，但是，懷集縣鞋企的節后招工工作并不順利。     1.廣告招聘兩百崗位僅來兩人     友邦鞋廠建于2006年，三年來，鞋廠一直深陷“招工難”的困局。按廠長陳華明的說法，工廠現有100多名工人，而實際需要300多人，有200多個空缺崗位亟需填充。     為招到“斜面車位工”、“開料技工”等人才，廠長陳華明在工廠門前貼出招聘啟事，承諾“員工月工資收入800-2500元……新員工免費培訓7天并計發補貼20元/天和計件工資，入廠不收押金，免費提供水電食宿，每月休假4天……”同時，特別注明“歡迎回鄉青年加入友邦鞋廠”。然而，招聘啟事打出2個月后，應聘者寥寥，即使有人前來應聘，也沒有長期做下去的意向，他們“只是來看看”。陳廠長還積極參與縣城內舉辦的招聘會，提供了100多個職位，然而，情況并未向好當天工廠“一個人都沒招到”。     2.農民工喜歡外遷冷落當地鞋廠     懷集縣冷坑鎮熔爐村有近7000村民，其中有2000人在外打工。2月5日，才正月十一，村莊已經冷冷清清，春節應有的熱鬧已不復存在。匆忙奔赴珠三角的農民工卻面臨找不到工作的境地。     一邊是本地企業招不到人，一邊是返城農民工奔赴珠三角待業。是什么導致了這頗具諷刺意味的現狀？     “沒辦法，懷集人的就業觀念就是這樣，他們總覺得珠三角的世界很精彩，能長見識！”懷集縣勞動局莫江副局長的解釋道，“即使本地企業開的工資和珠三角相同，他們也愿意到珠三角去。”     有關專家認為，現時廣東的部分農民工找工作可能面臨兩個問題，一個是轉行的問題，另一個則是提升的問題，也就是要有備而來，真正有技能的人在廣東都可以找到相應的工作。     在就業壓力下，技能型外來工仍較為走俏，普工的市場需求則不容樂觀。目前廣東普工的求人倍率只有1：0.8，已明顯供大于求。也就是說，農民工的就業到底難不難跟自身的技能水平也是有很大關系的。今年，廣東的用工情況不能簡單地用一個詞或兩個詞來概括，真正的技能高手不愁找不到好工作。                                                                                              責任編輯：王曉楠