越跌越拋 高管減持讓創業板抬不起頭

　　據深交所披露的董監高及相關人員高管減持股份便高達2318萬股，已超過3月全月的水平，套現金額合計3.89億元。

　　稍作分析，發現創業板高管拋股呈現四個特點

　　一是集中拋股。如5月6日，擔任著華誼兄弟副董事長的馬云拋售1109.16萬股，占其本人持股的18.34%，套現1.77億元；監事虞鋒拋售445.86萬股，套現7134萬元；王育蓮（虞鋒之母）拋售360萬股，套現5760萬元，三人合計套現3.06億。同樣，3月23日，樂普醫療總經理蒲忠杰通過大宗交易一舉減持1500萬股，占其本人持股的18.47%，金額達到3.73億元，成為今年以來套現規模最大的高管。盡管今年一季報樂普醫療業績增長30.68%，但總經理帶頭減持套現，卻直接促使3月23日至今，該股股價從27元多最低跌至21元，跌幅超過22%。

　　二是不分時間，不問股價。如4月26日，創業板指數已連跌5天，從1008點直落至904點，但三五互聯監事沈文策照樣拋售86.475萬股，占其本人持股的10.77%，套現2144.58萬元。這種不顧一切、毅然決然拋股的態度是最可怕的。

　　三是集體行動、勝利大逃亡。如今年以來，賽為智能就有四位高管（一名監事會主席，一名監事和兩位副總經理）分15次拋售持股。又如立思辰，不到半年有6位董監高拋股。大禹節水，自去年11月解禁以來，居然有9位董監高累計30次減持，其中最多減持150萬股，最少減持700股，去掉不持股的獨董以及尚在禁售期的實際控制人，幾乎人人參與到拋售行列。集體拋股只有一個解釋，說明集體不看好公司前景。

　　四是面廣量大。據統計，僅最近一個季度內高管凈減持的創業板公司就達49家。要知道創業板公司目前雖已達200多家，但真正允許減持的即上市滿一年的不過79家；加上一個季度前減持的恐怕比例已超過7成。而最近一個季度內被凈增持的公司還不足10家，且最大增持量也不過6萬多股（聚龍股份）。

　　創業板高管毅然決然越跌越拋，是一個危險信號——這意味著已經跌至30-40倍市盈率的創業板仍然蘊含風險，因為高管（包括他們的家屬）的持股成本實在太低，想撤隨時能撤。但是，作為公眾公司的管理層，難道不應該熱愛公司，盡一切努力維護和增加公司市值，不應該千方百計為股東創造財富？只看到自身利益，不顧公司形象，不管小股東利益，這樣的高管帶領下的創業板公司，顯然也無法給投資者帶來信心。