畢業季黑招聘中介盛行要如何維護自己的權益？

　　日前，北京海淀警方在光耀東方廣場打掉5個黑中介詐騙團伙。嫌疑人從網上復制招聘信息發布到58同城、趕集網等網站，制造虛假信息，并將招聘條件降低，打著免費介紹工作的旗號吸引打工人員應聘。一旦有人來應聘，他們便會向其收取幾百元到數千元不等的所謂管理費、體檢費、培訓費、服裝費等。

　　目前，5個中介公司中有26人因涉嫌詐騙罪被海淀警方刑事拘留，4人被治安拘留，11人因情節較輕被教育釋放。

　　大學生要做哪些準備、注意哪些原則?

　　1. 了解相關法律法規。如勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第24條：用人單位在與勞動者訂立勞動合同時，不得以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)。

　　2. 對準備去應聘打工的單位一定要做好前期了解工作。如作為經銷商，是否有生產廠家的授權書;營銷的商品是否有注冊商標;如果到中介找工作，一定要看該中介是否有勞動部門頒發的《職業介紹許可證》和工商部門頒發的《營業執照》，然后到附近企業打探其信譽，確認其合法和信譽好的情況下，才可放心打工。

　　3. 簽訂權責明確的協議書。如沒簽協議，也要注意保留好一切能證明與用人單位發生勞動關系的憑證。

　　4. 拒交各種名義的費用。任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、風險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。

　　5. 索要正式發票。求職者一定要向收費的職介機構索要稅務局或財政局核發的正式發票。有了正式發票等于多了一道護身符，一旦發現上當受騙，可以憑發票編號，找到該機構的法定代表人和領票人，發票是維權的依據，而普通收據是難以成為法律依據的。

　　6. 不輕信許諾到外地上崗。對非法中介或私招濫雇者為外地企業或北京總公司某某外地分公司、分廠的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關的手續。

　　無數的大學生要從校園邁入社會生活，找工作一時成了他們最重要也最棘手的事情。同樣，還在學校的大學生也想趁著暑假這個機會做實習兼職。對于這些毫無經驗，不涉人事的畢業生和在校生來說，各種招聘中介便成了他們解決工作問題的首選。殊不知，目前招聘中介市場魚龍混雜，有些黑招聘中介對消費者實行詐騙等行為，而學生群體也是他們行騙的目標之一。

　　大學生該如何維權?

　　1. 發覺被騙，及時報案。

　　如果大學生在打工中發現被騙，要立即向學校學生管理部門、保衛部門、公安機關反映，并注意保留用工單位出具的憑據。

　　2. 選取最能維護自己合法權益的維權方式。

　　一是雙方協商解決，這可能是大學生可以選取的最快、最有利的方式。

　　二是按照民法通則的有關原則來索賠。

　　三是向法院起訴，適用“誰主張，誰舉證”原則，所以大學生遇到糾紛后，如想通過此方式維權，平時就應做一個有心人，應保存好所有的與打工有關的證據，這樣在訴訟中才有勝算的把握。