企業(yè)退休人員養(yǎng)老金再次開始上調(diào)

　　據(jù)媒體報(bào)道，自2005年以來(lái)，國(guó)家連續(xù)第12次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。與往年不同的是，今年還同步調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整后的1-8月養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)部分與9月份養(yǎng)老金預(yù)計(jì)將于9月底前發(fā)放到位。

　　也就是說(shuō)，凡是2015年12月31日前已辦理退休(職)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(不含2015年12月31日及以前已死亡的人員)均在調(diào)整范圍。

　　按照國(guó)家規(guī)定，總體調(diào)整水平按照本地區(qū)2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的6.5%左右確定。本次退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法進(jìn)行。調(diào)整后的1-8月養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)部分與9月份養(yǎng)老金預(yù)計(jì)將于9月底前發(fā)放到位。

　　調(diào)整范圍 2015年12月31日前已辦理退休(職)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(不含2015年12月31日及以前已死亡的人員).

　　調(diào)整時(shí)間 2016年1月1日起

　　調(diào)整辦法 “定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”相結(jié)合

　　定額調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一每人每月增加60元。

　　掛鉤調(diào)整企業(yè)退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，再按本人繳費(fèi)年限，每滿一年，每人每月增加3元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員在定額調(diào)整基礎(chǔ)上，與養(yǎng)老金水平掛鉤，以同類人員2015年12月平均養(yǎng)老金水平為基數(shù)，每人每月增加4.5%。

　　企退人員案例

　　繳費(fèi)15年

　　定額調(diào)整：60元掛鉤調(diào)整：15年繳費(fèi)年限(3 15=45) 105元

　　繳費(fèi)20年

　　定額調(diào)整：60元掛鉤調(diào)整：20年繳費(fèi)年限(3 20=60) 120元

　　繳費(fèi)30年

　　定額調(diào)整：60元掛鉤調(diào)整：30年繳費(fèi)年限(3 30=90) 傾斜

　　調(diào)整：180元

　　傾斜調(diào)整主要是對(duì)參加工作時(shí)間較早的企業(yè)退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。此外，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，繼續(xù)確保其基本養(yǎng)老金不低于我市企業(yè)退休人員平均水平。在1953年年底前參加工作的企業(yè)退休人員，每人每月增加30元;艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員每人每月增加30元;2005年12月31日前辦理退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，且繳費(fèi)年限超過(guò)20年的，每超過(guò)一年增加3元。如果同時(shí)滿足傾斜調(diào)整的，可進(jìn)行累加。