勞動者薪酬指數均呈現同比上漲的狀態
《新華仕邦勞動者薪酬指數報告(2016-Q3)》顯示,第二季度京津冀、長江經濟帶、珠三角三大經濟區域內交通運輸、倉儲及郵政業和零售業等行業,勞動者薪酬指數均呈現同比上漲。
報告顯示,今年第二季度,京津冀交通運輸、倉儲及郵政業勞動者薪酬指數平均值為1136.42點,較去年同期增長12.26%,較第一季度增長11.51%。該行業長江經濟帶勞動者薪酬指數平均值為1190.36點,同比增長21.99%,環比增長19.42%。珠三角勞動者薪酬指數平均值為968.75點,同比增長5.53%,環比增長0.99%。
零售業勞動者薪酬指數方面,京津冀同比增長0.47%,長江經濟帶同比增長1.67%,珠三角勞動者同比增長1.14%。金融、保險業勞動者薪酬指數,長江經濟帶同比增長7.43%,珠三角同比增長13.45%。
《新華仕邦勞動者薪酬指數報告(2016-Q3)》由中國經濟信息社指數中心編制,旨在客觀公正地反映我國普通勞動者薪酬發展水平,為宏觀決策提供參考的同時,能夠為用人單位和勞動者提供各時期勞動者薪酬變化趨勢分析,有利于促進我國人力資源優化配置。
據介紹,新華仕邦勞動者薪酬指數以2015年1月份為基期,以1000點為基點,每個月進行統計。該指數涉及交通運輸、倉儲及郵政業,金融、保險業,零售業,制造業等行業;涵蓋京津冀、長江經濟帶、珠三角三個區域的主要城市。

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