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    Liz Thng:制服也需要設計

    2011/4/8 15:38:00 來源: 外灘畫報評論(0)171

    制服 Liz Thng 客戶

      對于工作制服,有人愛有人恨,更多的人則是麻木。制服本身或許面目模糊,留給旁人的印象卻能分出高下。從事制服設計10多年的Liz Thng告訴我們,好制服不簡單。


      


     

     


      L.T=Liz Thng


      B:在學生時代,許多人都討厭穿學校制服。長大以后卻又懷念起來。你呢?


      L.T:我念書的時候挺喜歡自己的校服。我記得我的校服很簡潔,深藍色的百褶裙,配上彼得潘式圓領的短袖白襯衫,領口系一枚小小的藍色蝴蝶結。看起來非常甜美。


      B:步入社會以后,你穿過工作制服嗎?


      L.T:只穿過一次。那時我才19歲,在一家意大利的銀行工作。我的老板要我來設計公司制服,令我驚喜的是,他和同事們都一眼喜歡上了我的設計,于是就拿去批量生產。這件事至今讓我引以為傲,也成為我夢想成為服裝設計師的最初動力。


      B:你為許多大品牌以及著名酒店設計過制服。作為一名時裝設計師,你最初是怎樣開始對制服設計產生興趣的?


      L.T:設計服裝一直以來都是我所熱愛的事情。我曾在東京呆過5年時間,那段經歷對我的人生和事業產生了莫大的影響。我對制服設計產生興趣,也就是在東京求學的那幾年里。因為我注意到,東京的服務行業人員身上所穿的工作服都設計得很考究,穿起來也美,簡直無可挑剔。超市的收銀員、辦公樓的電梯員、銀行職員、百貨公司以及酒店的迎賓員和職員,個個都外表整潔,親切又精神,令我印象深刻。對日本人來說,第一印象至關重要,就像日本料理一樣。


      后來,我回到新加坡繼續從事時尚設計時,就有不少公司主動找上門來,要我為他們的員工設計制服,我都欣然接受,從此以后便一發不可收拾。設計制服其實并不那么簡單,我需要對每一個公司和品牌進行一番調查,理解他們想要呈現給公眾的是怎樣一個形象。這也是這項工作所帶來的一種有趣的挑戰。


      B:你設計過的制服不勝枚舉,其中哪些是你個人最中意的?還記得你設計的第一套制服是什么嗎?


      L.T:我喜歡的制服太多了,非要列舉的話,首先是Ritz Carlton酒店的制服,我為他們設計了全套制服,從門衛到房間清潔工。還有大約12年前,我為Yves Saint Laurent整個東南亞地區的機場免稅美容店的女店員設計的三件套制服(夾克、襯衫和及膝裙),我特別喜歡衣服后擺的波浪形設計,還有細條紋的面料。


      第一個請我設計制服的客戶是嘉士伯啤酒。


      B:制服設計這項工作最吸引你的地方是什么?其中最棘手的部分又是什么?


      L.T:對我來說,每一個新的制服設計項目都是富有吸引力的,這就和設計師發表每一季的新系列一樣,都是一個個全新的故事。正如前面我已經提到的,每接一個新客戶,我都要對其背景進行一番詳細的研究,包括查閱他們以往的制服,他們的品牌形象和標志色。把品牌想象轉化成員工制服的這個過程是很有意思的。


      更重要的是,穿這些制服的都是一些什么樣的人?所以我還要與職員們見面,記錄下他們的年齡、身高體重、穿衣尺碼。制服尺碼的劃分可能沒有商店里賣的時裝那樣細化,所以我要保證它們適合絕大多數的職員。一般在設計之前,我會優先考慮個子特別高,或者體型特別胖的人,以及年紀較大的人,必須是他們穿起來也好看的款式。有時候,如果職員當中有孕婦,我也要特別為她們著想。{page_break}


      制服設計稿獲得客戶的首肯之后,就進入了生產環節,最后發放到員工手中。我倒認為最后一步是最棘手的。通常來說,制服只有4個尺碼,S、M、L、XL。每個人根據自己的身材來選號。對于那些身材不那么標準的人來說,就需要我們對制服的某些部位進行個別調整。制服代表著公司的形象,而對職員來說,則是他們每星期要穿四五天的裝束。有時,當員工們認為制服是量身定制的,就會對每一個細節吹毛求疵。這也無可厚非。


      B:時尚界每一季都有潮流更迭,這些潮流也會影響到制服設計領域嗎?


      L.T:當然,這正是我的職責所在。我設計制服有10多年了,根據我這些年來的工作經驗,制服就和商店里出售的成衣一樣,也可以反映出當下的時尚潮流,大到廓形的寬窄,小到衣領、口袋的式樣。制服雖不追求標新立異,但也不是過時、老土的代名詞。


      B:你在制服上施展設計才華的時候,是否感到受約束?


      L.T:從來沒有。我并不認為客戶對我有所束縛。相反,他們對我的設計都很滿意。


      B:你的客戶通常多久更新一次員工制服?


      L.T:大多數公司是2年更換一次制服,也有一些每年都推出新制服。


      B:你的客戶中間有不少知名時裝品牌,比如Chanel、Acquacustum、Ferragamo等,他們的制服的變化會更多一些嗎?


      L.T:未必。時裝品牌的制服款式都是全球統一的,季節以及地域氣候的區分僅體現在面料的厚薄上,顏色必須保持一致——不難發現,時裝店店員的制服總以黑色為主,因為它們不可以喧賓奪主。


      B:五星級酒店也是你的主要客戶。酒店員工的制服似乎更多樣化一些。


      L.T:是的,制服是酒店彰顯特色的重要手段,所以千姿百態。比如香格里拉是東方風格,Ritz Carlton和Hyatt則是fusion風格。為了讓酒店的形象脫穎而出并深入人心,制服的風格會一直延續下去,鮮有變化。


      B:在設計制服的時候,你會從哪兒獲得靈感呢?


      L.T:這要取決于客戶是哪一類公司。比如,當我為虎牌、嘉士伯、喜力等啤酒品牌的促銷人員設計制服時,就要去酒吧和夜店去尋找靈感。與大多數制服不同,這類制服與夜生活有關,所以要更具吸引力,能夠抓人眼球。


      B:許多人會覺得穿制服別有一種性感,也就是所謂的“制服誘惑”。你在設計制服的時候,會考慮這種因素嗎?


      L.T:我從來沒把制服和“性感”聯系到一塊兒。我覺得,適用于制服的形容詞是“經典”、“干練”、“優雅”和“迷人”。

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