紅豆集團CEO周海江：聆聽黨的十九大報告最大的感受

　　據世界服裝鞋帽網了解，10月18日，黨的十九大在北京召開，紅豆集團黨委書記、董事局主席兼CEO周海江作為黨的十九大代表參會。

　　當天會后，記者第一時間聯系周海江，他表示，聆聽了黨的十九大報告后，一方面為黨的強大感到自豪，另一方面倍感責任重大，在他看來，民營企業家要努力履行好政治責任、發展責任和社會責任等三種責任。

　　記者：你昨天在會場聆聽了黨的十九大報告，最大的感受是什么?

　　周海江：用兩個詞總結就是“自信”和“責任”。

　　第一個感受是自信。我作為從十七大、十八大到十九大的三屆黨代表，參加這樣的盛會，感到非常興奮和自豪，比以往任何時候都要更有自信。為什么?因為我們的黨更強大了，我們的中國特色社會主義道路更堅定了，而且這次報告主題非常簡潔、明了，從主題也能夠看出我們的自信。

　　這里有一個小細節，我昨天開預備會，走黨代表通道，就有一種與以往不同的感覺。海外媒體普遍的目光是對黨代表的崇敬，見到我們就會主動豎起大拇指、點頭示好。

　　第二個感受就是責任。這次黨代會報告發出了最強大的中國聲音，也讓我動力倍增，責任倍增。

　　記者：這種責任具體體現在哪些方面?

　　周海江：作為民營企業家代表，我覺得要努力履行好三種責任，政治責任、發展責任和社會責任。一是政治責任。作為民營企業家要聽黨話，跟黨走。民營企業要通過加強黨建來引領發展，把黨的政治優勢轉化為企業的發展優勢。

　　二是發展責任。我們企業要加快轉型升級、加快發展，解決更多就業，繳納更多稅收，惠及更多百姓。

　　三是社會責任。十九大報告中提到，在全面決勝建成小康社會的過程中，我們有三大攻堅戰，其中一大攻堅戰就是扶貧攻堅。作為民營企業黨代表，也要帶頭幫助到這些困難群體，讓他們能夠一起邁入小康社會。

　　記者：十九大報告中提到要“加強基層組織建設”，能否介紹一下紅豆集團的黨建工作?

　　周海江：紅豆集團創造了“一核心三優勢”的黨建經驗、“一融合雙培養三服務”的黨建工作法、“五個雙向”的黨建工作機制。

　　以紅豆集團的“一核心三優勢”黨建經驗為例，一個核心是以黨組織為企業的政治核心，三優勢是為了解決民企發展中先天不足的問題，一個是亂抓機遇和抓不住機遇的不足;一個是有了機遇但沒有優秀人才的不足;再一個是有了人才但是人心不齊的不足，而黨建恰恰可以彌補這三個先天不足。

　　我們可以從黨和國家的方針政策中尋找機遇，同時，人才需要黨組織來培育和引導，紅豆集團實行的是人才的雙向培養模式、把黨員培養成骨干、把人才培養成黨員，而人才團結，同樣需要黨組織的引領作用。

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