解讀專賣店的錯誤營銷管理

　　1、 工作抓不到重點(diǎn)，眉毛胡子一把抓。

　　身為一個老板，不把主要精力放到如何開發(fā)市場，宣傳產(chǎn)品品牌，渠道的維護(hù)和開發(fā)上，每天去關(guān)注那些雞毛蒜皮的小事，并為此而耗費(fèi)了大量的精力。給人的感覺是他天天也在忙碌，為了店在不停的工作，不停的奔走。可他忽略了作為一個老板的主要職責(zé)。工作的不分主次導(dǎo)致銷售業(yè)績得不到提升，自然生意會很蕭條。工作人員會對這位老板以及這個店的前景表示擔(dān)憂，也就沒有辦法專心工作，銷售業(yè)績自然也得不到提升

　　2、 大包大攬不利于店員成長和工作的開展

　　顧客在跟店里司要求優(yōu)惠的時候，往往跳過店員，直接跟老板談，這是為什么呢?就是因?yàn)槠饺绽锼麑Φ陠T的工作大包大攬，不信任店員能解決答疑，怕店員把事情給搞砸了而失去這個客戶，所以有什么事情他就親歷親為，弄得到最后好像沒有他這個店就開不下去了一樣。

　　人只有不斷地去經(jīng)歷事情，然后總結(jié)才能進(jìn)步。可現(xiàn)在店員連經(jīng)歷和處理問題的機(jī)會都少得可憐，不經(jīng)歷練成長得能快嗎?

　　3、 惹得店員小瞧，不利于樹立威信。

　　有云：在其位而謀其政!坐在老板的位置上，每天思考的最多的卻不是如何壯大事業(yè)，精力被一些烏七八糟的雜事所消耗，這本身就對不起老板這個位置，同時也是人力資源的一種浪費(fèi)。一個每天為筆墨紙張、柴米油煙而忙得不亦樂乎的老板，員工們會怎么去看他?他的威信從何而來?

　　4、 搞得自己很疲憊

　　一個人的精力畢竟是有限的，每天要面對的那么多的事情，經(jīng)常是顧了這頭顧不了那頭，什么事情都想抓到最后卻什么也做不好!就算你三頭六臂又如何?每天疲于招架，工作起來沒效率，還自己累得巴巴的，何苦來著!

　　5、 不利于團(tuán)隊(duì)的成長

　　有句廣告語是這樣講的：大家好才是真的好!同樣，在一個團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)者一個人強(qiáng)不是強(qiáng)，把團(tuán)隊(duì)的每個成員帶得都強(qiáng)了，并且能夠了解他們的長處，合理地把他們組合在一個團(tuán)隊(duì)中，利用團(tuán)隊(duì)的合力這樣才能發(fā)揮最大的效力。這位老版忽略了銷售業(yè)績提升和銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，去做那些于瑣碎事情，無疑本末倒置。團(tuán)隊(duì)得不到成長，自然影響業(yè)績提升。

　　什么樣的原因會導(dǎo)致老板這樣做呢