優(yōu)秀員工找個(gè)“懂我”的老板不容易

　　尊敬的HR顧問(wèn):

　　您好!

　　剛大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，我躊躇滿(mǎn)志，覺(jué)得自己定會(huì)干出一番事業(yè)。我從小就有“愛(ài)包情結(jié)”，所以大學(xué)的時(shí)候毫不猶豫地選擇了皮包設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)。在校期間，我設(shè)計(jì)出的作品在學(xué)院一直都位居前三，我的導(dǎo)師非常器重我。學(xué)校還推薦我到省里去參加創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽，我也不負(fù)眾望地拿了個(gè)冠軍凱旋。

　　畢業(yè)后我過(guò)五關(guān)斬六將，以總分第一名的成績(jī)，順利進(jìn)入現(xiàn)在這家箱包公司當(dāng)設(shè)計(jì)師。本來(lái)以為是金子總會(huì)發(fā)光，但是入職兩年我也沒(méi)亮起來(lái)。

　　我腦子轉(zhuǎn)得很快，每看到一款皮包，我都能快速看出這款包的優(yōu)劣之處。想出新的創(chuàng)意對(duì)我來(lái)說(shuō)并不是非常困難，但讓同事能甘愿接受實(shí)在就是難事了。

　　前段時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)要求我們拿出兩張?jiān)O(shè)計(jì)稿，我和同事們帶著一腔熱情投入到了戰(zhàn)斗中。我瀏覽了很多目前的潮流款式，并對(duì)消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)皮包的需求進(jìn)行了了解，深思之后就有了自己的想法。我興奮地將自己的想法告訴了還在抓耳撓腮的同事們，可他們卻大多只會(huì)潑我的冷水。幾個(gè)提議都被pass掉后，我惱怒地問(wèn)他們自己的想法是什么，可他們又都一臉不悅地支支吾吾了。

　　他們總是不能接受我的新想法，仿佛我還沒(méi)說(shuō)出來(lái)，他們就已經(jīng)準(zhǔn)備好要否定我了。最后上司還是采用了我的構(gòu)思，我明顯感覺(jué)到那些擁有十幾年資歷的設(shè)計(jì)師眼里透出的不服。

　　和同事關(guān)系搞不好還不致讓我如此失望，關(guān)鍵是我搞不懂我的頂頭上司到底在想什么。我的上司是個(gè)非常優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師，她的作品得到過(guò)很多省內(nèi)大獎(jiǎng)，甚至國(guó)外有的公司都買(mǎi)過(guò)她的設(shè)計(jì)。

　　在我眼里她就是我的伯樂(lè)，我相信她有一雙識(shí)英雄的慧眼。有一段時(shí)間，我雖對(duì)同事不滿(mǎn)，但只要想到上司肯定的眼神我就又復(fù)活了。她對(duì)我的有些設(shè)計(jì)確實(shí)贊賞有加，說(shuō)我的作品很具創(chuàng)新性?？捎械臅r(shí)候她又對(duì)我很冷淡，甚至說(shuō)我的作品實(shí)在平淡無(wú)奇。聽(tīng)其他同事說(shuō)，上頭的領(lǐng)導(dǎo)正在考慮是否要提拔出色的設(shè)計(jì)師，敢情她是怕我會(huì)爬到她頭上啊!

　　我是個(gè)追求卓越、追求完美的人。我一定要將自己的才華充分展示出來(lái)，我要實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。我想憑借自己的能力得到提拔，我不希望我的上司壓制我的發(fā)展。

　　親愛(ài)的顧問(wèn)，我現(xiàn)在到底應(yīng)該怎么做?我是應(yīng)該留在現(xiàn)在的公司，還是應(yīng)該學(xué)別人跳跳槽換個(gè)環(huán)境?如果我選擇留下來(lái)，我如何才能和同事和平共事?希望顧問(wèn)能幫我解除心中的疑惑。

　　回信

　　木子：

　　你好!

　　雖然我們沒(méi)有李密掛角的辛勤、姜尚直釣的執(zhí)著，不過(guò)我們還是希望能遇到像楊素和西伯候姬昌這樣的識(shí)良之主。獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)和同事的尊敬是每位職場(chǎng)人的向往，甚至是追求。不過(guò)成熟的職場(chǎng)人士需要做到一定的平衡。

　　從你的描述可以看得出你有著很好的專(zhuān)業(yè)能力與水平。這點(diǎn)很重要，它是你今后行業(yè)立足以及發(fā)展的必備基礎(chǔ)。珍惜和善用你的這個(gè)能力對(duì)你會(huì)有極大的幫助。假以時(shí)日你會(huì)成為優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師對(duì)此我深信不疑。但是跳出我們所從事的專(zhuān)業(yè)以及職責(zé)不說(shuō)，你還是一個(gè)職場(chǎng)中人。雖然我們只需要做好自己的事情不必理會(huì)別人的言語(yǔ)和感受，但是同樣我們也沒(méi)有權(quán)利要求別人怎么樣做，甚至我們更沒(méi)有道理去要求我們的領(lǐng)導(dǎo)一定要對(duì)我們?cè)趺礃印?/p>

　　其實(shí)同你一樣，我剛邁出大學(xué)校門(mén)走入向往已久的工作崗位時(shí)，也躊躇滿(mǎn)志覺(jué)得肩膀責(zé)任重大。不過(guò)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思考后，我明白一個(gè)道理：所謂優(yōu)秀不僅僅是我的專(zhuān)業(yè)能力突出，人際關(guān)系處理以及協(xié)調(diào)溝通能力的提升也非常重要。不過(guò)很遺憾的是，這個(gè)能力更多的是靠自學(xué)，這就是領(lǐng)導(dǎo)口中經(jīng)常說(shuō)的—綜合能力。

　　我個(gè)人建議，作為剛進(jìn)入公司或者剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的新人，首先要做的是虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事去請(qǐng)教。畢竟學(xué)以致用是要靠一定的積累才能形成，這里除了遵從專(zhuān)業(yè)知識(shí)以外肯定還有些我們不知道的東西。比如，我們不可能獨(dú)立完成工作，一定要協(xié)同作戰(zhàn)，否則將會(huì)越來(lái)越辛苦!

　　還有一點(diǎn)，我們想要得到認(rèn)可，無(wú)論是同事還是領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，你要知道認(rèn)可是有個(gè)順序的，我們應(yīng)該既是一個(gè)很熱心和容易相處的同事，又是一個(gè)專(zhuān)業(yè)能力很強(qiáng)的同事。這是你能充分施展才華的土壤，顯然你要去培養(yǎng)這個(gè)土壤。

　　至于你說(shuō)的有人怕你頂替換位，其實(shí)任何人都會(huì)有這種恐慌，這畢竟還關(guān)乎職業(yè)生涯的問(wèn)題。這點(diǎn)我想你大可不必過(guò)于擔(dān)心，競(jìng)爭(zhēng)氛圍是很多老板喜歡看到的事情。只要你不是過(guò)于刻意，我想很多誤會(huì)都會(huì)慢慢化解。畢竟別人對(duì)你的反應(yīng)都不是無(wú)端的，有時(shí)候溝通也很重要。職場(chǎng)有時(shí)候跟生活一樣，不要在猜疑中度過(guò)，有的時(shí)候話(huà)說(shuō)開(kāi)了反倒沒(méi)事情了。

　　沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的愛(ài)，也沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的恨。換工作不如換心情，換方法。希望你能調(diào)整好心態(tài)，積極投入到工作中。我相信這點(diǎn)困難終不會(huì)成為你事業(yè)上的障礙，因?yàn)檫@一關(guān)是每個(gè)職場(chǎng)人都必須經(jīng)歷的一個(gè)環(huán)節(jié)。