職場交際成功的五大珍貴品格

　　在職場交際過程中,一定要體現你的人格魅力,才可能交到更多的朋友.

　　1、讓謙虛去展現你的智慧.

　　“虛心使人進步,驕傲使人落后”.這是偉大的領袖毛主席給我們留下來的一條至理名言.謙虛是人的思想修養,其核心是善于發現自己的短處和別人的長 處,樂于以彼之長,補己之短.在現實的工作交往中,往往會有一些人,自認為悟性很高,對于他人的意見置若罔聞,總是喜歡高談闊論,以專家和智者自居. 這種過于自負的人無疑是令人生厭的,也許他們真的很強大,但卻很難得到別人的尊敬和賞識,注定會過得很孤獨.所以,各位職場白領們,專家建議你們:無 論在任何時候,都不要讓自己成為各方面的行家,要讓自己永遠以一種謙恭和學者的姿態去和別人打交道,即使你的學識勝于對方,也要表現出三分委婉的風度 .這樣,不但可以贏取他人的賞識和尊敬,也可以展現自我的才華和智慧.

　　2、讓精言去展現你的效率.

　　精言,顧名思義,是一種精髓的語言,它會用很簡短的語句去表達其深刻的涵義,這不僅是一種言簡意賅的體現,更是一種工作效率的體現.與其相反,就 是喋喋不休和滔滔不絕.有這么一些人會讓你感覺到很痛苦,往往他們一開口,別人就會失去了說話的權利,他們從來不能簡明地表達自己的觀點,從來不知道 什么該說什么不該說,總是想到什么就說什么,語無倫次,表意不清,直到你失去耐心,他仍然閉不上自己的嘴巴. 各位白領們,請牢記言多必有失的道理,話 多不如話少,話少不如話好,多言不如多知,即使千言萬語,也不及一件事實留下的印象深刻.“多言是虛浮的象征,因為口頭慷慨的人,行動一定吝嗇.凡有 道德者,不可多言;有信義者,必不多言;有才智者,不必多言.”

　　3、讓寬容去展現你的風度.

　　俗話說:“人無完人”.我們大多數人都會具有武斷、固執、嫉妒、猜忌、恐懼和傲慢等缺點,而面對這些缺點,作為處世的一方,如果一味的去進行抱怨 和指責,那么不但不會解決問題的根本,反而會使這些人性的弱點暴露無疑,去促成一種更為可悲的后果.這是由人性的本質所決定的,當我們犯了錯誤的時候 ,并非意識不到自己的錯誤,只是因為一種虛榮心和自尊心的遮掩,固執地暫時不肯承認而已.所以,在這個時候,如果你用一種很不妥當的方式去指責他的缺 點和錯誤,必然會撞擊在他那固執的鐵墻上,是不會有任何良好結果的;如果在此時,你能夠保持一種良好的心態,以理解和寬容去品察對方,并委婉的讓對方 意識到自己的錯誤,這才是一種充滿智慧的交際手段.因此,作為職場的白領,與人為善才能與己為善,當你以寬仁之心禮待于人的時候,也必然會得到他人的 理解和尊敬,從而去促成自己更為和諧、友善的職場交際圈,并盡情的去展現你的魅力和風采!

　　4、讓沉默去展現你的內涵.

　　在職場交際中,也許大多數人都會認為語言是其主要的交流方式,但我卻認為,除了語言以外,沉默更是一種行之有效的交流手段.因為,沉默和語言相比 ,更富有理性,更富有智慧,也更富有內涵.比如,當你遭受到別人的無端指責和惡意詆毀的時候,而你又無法以坦言去澄清你的真源,在此時,你不妨保持一 下沉默,因為,沉默是金,沉默更是一種力量.當你保持沉默時,對方往往由于不知道你的底牌而感到無窮的壓力,這時,他的意志也將會受到動搖甚至不戰自 潰;如果此時你進行了反抗和爭辯,那么,你的愚昧行徑必將給對方以可乘之機,這樣一來,不但不會得到任何友善的結局,反而會使自己進一步陷入被動和尷 尬的窘境,同時也會大大的詆損了自己的完美形象.如果說,還有一種比語言更偉大的真理,那就是沉默.一切的含義都將潛藏在一個眼神、一個笑容、甚至一 個木然的表情之中,這恰恰是我們最真實意圖的表白.因此,智者們往往會深深領悟其沉默的價值,從而以最佳的方式去展現自己最為深沉的內涵.

　　5、讓幽默去展現你的魅力.

　　有人認為幽默就是“找樂兒”和“開玩笑”,難登大雅之堂.對此,人才招聘網專家有不同的看法,他們以為,緊張繁忙的工作猶如一張蒼白的紙,缺乏生 氣,會讓人感到一種無窮的壓抑,適當的來上一點兒幽默,為這張蒼白的紙點綴上一些絢麗的色彩,會讓人感覺到一種視覺的美感和心情的舒暢.適度的幽默也 是現代交流方式中的一種非常重要的輔助手段,它不但不會影響到工作的進展,相反,它還可以起到一些“正言厲色”所無法達到的效果和作用.作為職場的白 領,應該巧妙的運用好自己的幽默,讓笑聲去為我們的交往增添和諧的色彩,讓笑聲去為我們的工作增加效率的砝碼.

　　在人際交往中,往往一本正經地說事,難免會讓人感到一種壓抑,即使你只說三分鐘,也會讓人感到你已經說了一小時之久;如果你能來上一點兒幽默,讓 人笑口盈盈,哪怕你說了一小時,也會讓別人感覺到像三分鐘一樣短,這就是幽默的魅力.