加強管理，莫讓制度成為擺設

　　近日，陜西佳縣地稅局王家砭稅務所，10月20日下午上班期間大門落鎖，門外等候的辦稅人發現，值班員在屋內睡覺。次日下午，該稅務所在上班期間大廳仍無人值守，前一天被發現睡覺的男子，在隔壁商店門口曬太陽。

　　十八大以來，中央要求黨員干部轉變工作作風，時刻“勤洗澡”清除不正之風。在中央的嚴格監督執行下，黨員干部的種種不正之風逐漸減少甚至消失，在群眾們心中的形象也得到了提高，更讓群眾們看到了希望。然而還是有部分官員“頂風作案”對中央各項規定、禁令置之不理，再一次造成了不良影響。

　　陜西佳縣地稅局王家砭稅務所兩天沒有人員上班，而值班人員不是在睡覺就是在隔壁屋內睡覺。可笑的是得到了的答復是“全體職工在開會，有值班人員，但是值班人員又癲癇”。這或許是真的是借口，但也只能算敷衍吧。作為機關單位，難道為了開會就大門緊閉?還有沒有規章制度了?而落實的值班人員竟然是患癲癇病的，你讓辦事的人員情何以堪，怎樣看待?無規矩不成方圓，有了規章制度就要嚴格執行。筆者認為，在中央的三令五申下，以及群眾路線活動開展以來，很多單位的工作作風明顯得到了改善，辦事效率大大的提高了。但還有部分單位仍然存在著不正之風，不執行落實相應的規章制度，完全是擺設，這完全是與中央的規定背道而馳，必須嚴懲。

　　筆者認為，政府單位要把相應的管理規章制度落實實處，執行徹底。更要建立起考核制度，對不作為、態度懶散的黨員干部清理整頓，要徹底肅清干部形象，抹去一切不正之風。

　　推進落實“三化”制度 穩固考核執行常態

　　自“三化”工作開展以來，長春工務段精心組織，統一思想，落實責任，完善機制。該段段長孫浩江、黨委書記谷久春親自掛帥督導，各主管副段長分工負責，常態化深入現場、深入一線、深入區間、深入班組,多方式、多渠道為一線職工化解對“三化”工作的思想誤區，積極全力幫教“三化”制度熟練落實。同時，該段協調推進做好日常考核工作。由主管副段長帶領安全科和人事科共同研究確定了更加明確的獎罰制度,嚴格考核日常作業施工漏洞,嚴格卡控安全施工作業風險，加強現場安全管理力量，促進一線班組標準化作業和安全規章制度的落實。

　　圖為副段長牟曉峰與驗收員趙忠賢在山河外委線路施工現場檢查道岔鋪設情況。