去年襄城注冊商標252件

　　近日，從國家工商總局傳來喜訊，襄城區“熊銀匠及圖”被認定為中國馳名商標。至此，該區2014年共新注冊商標252件;新認定中國馳名商標1件，湖北省著名商標11件，襄陽市知名商標23件，地理標志證明商標3件。

　　去年以來，該區圍繞“品牌興區”商標發展戰略，爭創馳名、著名、知名商標，著力培育扶持有帶動能力的企業和擁有自主知識產權的商標品牌，增強企業的綜合競爭能力，帶動企業科技創新能力和經營管理水平全面提升。目前，該區共擁有中國馳名商標5件，湖北省著名商標25件，襄陽市知名商標75件，地理標志證明商標4件，有效注冊商標總量達798件。

　　提供“保障力”。該區工商部門積極向區委、區政府匯報，將實施商標品牌工作納入全區考核和獎勵內容，對首次獲得馳名商標(地理標志)、著名商標的企業，在省、市政府獎勵的基礎上，區政府再分別給予5萬元、2萬元獎勵，激發企業名標創建動力。

　　增加“孵化庫”。該區對轄區有一定規模、市場發展前景好的商標企業及個體戶，建立名商標爭創聯系點，形成“本地知名、全省著名、全國馳名”的梯次發展結構，積極引導企業創名牌。

　　服務“零距離”。該區將一批具有發展意愿、發展潛力的商標企業作為爭創馳名商標聯系點進行重點幫扶，堅持“一家企業、一名領導、一套方案、一項機制”，與企業建立信息互通機制，并根據各企業實際制定切實、可行的馳名商標、地理標志指導、培育、服務、發展工作路線圖和工作計劃，搞好跟蹤服務，增強競爭力。

　　該區對已認定的馳名、著名商標加強規范監管，保證產品品牌市場競爭力，引導企業建立商標檔案制度，鼓勵企業對商標侵權違法行為進行舉報，并聯合開展企業打假維權行動，切實保護企業合法權益，增強企業的社會影響力，提升企業產品市場占有率。

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　　1.你必須為自己爭取，別指望別人為你做這件事。太多人相信他們所在的公司會發現他們的天賦和成就，并通過升職、加薪或者調至更合適的崗位等方式來獎勵他們。這樣的事情當然會發生，但是指望它一定發生是很幼稚的。你需要做的，是明白你才是那個能夠保障自己權益的人，無論是你想要漲工資還是想要自己這一年的成績被認可并升職，你都需要在績效評估的時候大聲說出來。

　　2.你的聲譽很重要。人們有時候疑惑為什么在老板并未給予同等回報的時候，他們仍需要努力工作并表現出色。原因是什么?你并不是為了老板做事，你是為了你自己。在行業內擁有卓越的聲譽意味著你為自己構建了一個安全的網絡——當你需要的時候，會有人很高興能夠雇用你;前雇主很樂意推薦你，并在有了職位空缺的時候聯系你;你也有要求更高薪資的籌碼。相反的，如果你沒有很好的聲譽，你想在生涯中做想做的事情就會變得越來越困難。所以，建立和保護你的聲譽是非常重要的，它是你最有價值的資本。

　　3.一個糟糕的老板能夠毀掉最好的工作。你也許熱愛你的工作，喜愛你的同事，但如果你有一個糟糕的老板，那么這些就都毫無用處。一個差勁的經理能夠讓你的生活變得很悲慘，所以在接受一份工作之前評價一下未來的老板是至關重要的。別因為你要做的工作太過于興奮而忽略了關于你老板的危險信號。

　　4.不存在完美的工作。或者說，至少不存在你可以從外界獲得的理想工作。雖然你也許會認為你喜歡一份特定的工作或者成為某個公司的員工，但除非真的獲得這個職位，否則你永遠不會知道真實的情況。很多人發現自己的“理想工作”同時伴隨著老板帶來的夢魘、糟糕的同事或是超長的工作時間，以至于他們幾乎沒有時間陪伴自己的家人。覺得第一份工作就是理想工作會導致你在求職過程中錯過重要的危險信號——你會接受一份后來才發現一點都不理想的工作。

　　5.你的學歷遠沒有你想象的那么重要。大學本科和研究生學歷已經不像過去那樣有用了，太多剛畢業的研究生失望地發現即使他們有高學歷也難以獲得想要的工作，甚至，在一些情況下，他們找不到任何工作。工作經驗越來越重要，畢業前沒有相應經驗的學生在找工作時處于絕對劣勢地位。如果你盡早開始職業規劃，你能夠避免重蹈他們的覆轍，學校和家長如果能夠幫助大學生意識到這一點也將對他們很有幫助。