過了訴訟時效期 創新獎金泡了湯

　　1979年12月，張春富參加工作，在沈陽子午線輪胎模具有限公司一干就是30多年。2000年，張春富帶領同事共6人參與研發的項目，獲得了1999年度沈陽市科技振興獎和獎金30萬元。然而，沈陽子午線輪胎模具有限公司卻沒有對這筆獎金進行分配，理由是工廠生產缺乏資金。

　　十多年來，張春富一直向公司催要獎金未果。直到2013年4月，沈陽子午線輪胎模具有限公司與張春富解除了勞動合同，這筆獎金也沒能裝進張春富的口袋。

　　去年6月4日，張春富向于洪區法院提出訴訟，要求沈陽子午線輪胎模具有限公司向其支付，1999年度沈陽科技振興獎的獎金3萬元及利息。

　　而沈陽子午線輪胎模具有限公司認為，首先，張春富的請求已超過訴訟時效;其次，企業對獎金的分配享有自主權，可用于技術改造項目或企業的技術發展，張春富要求向其支付獎金于法無據;第三，張春富與公司簽訂的《勞動關系解除協議》中明確簽訂：甲乙雙方對解除勞動關系、經濟補償辦法以及勞動關系等相關的內容沒有異議，完全同意。本協議簽訂后，乙方不得就以上問題等再提出任何要求，更不能做出有損甲方名譽和利益的行為。

　　法官斷案：

　　法院經審理認為，本案中，張春富主創項目獲獎獎金30萬元，并自認為該科技振興獎獎金的發放主體為沈陽市科技委員會。那么，張春富要求獎金的主張，并不屬于與沈陽子午線輪胎模具有限公司發生勞動關系過程中，發生勞動爭議的范疇。張春富要求該科技振興獎獎金的主張，實為張春富認為沈陽子午線輪胎模具有限公司沒有合法根據，占有科技振興獎獎金，而使其受損，因此，本案案由應為不當得利糾紛。

　　遼寧京北律師所律師李曉麗表示，依據《中華人民共和國民法通則》的規定，訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時計算，期限為2年，法律另有規定的除外。如今，張春富就該獎金向沈陽子午線輪胎模具有限公司主張權利，該公司認為已超過法定的訴訟時效，而張春富沒有向法庭提交證據證明其在訴訟時效期間內，向該公司主張權利，存在訴訟時效中止或中斷的理由。張春富獲獎時間為2000年12月，提起訴訟日期為2014年6月4日，確已超過法律規定的訴訟時效。因此，法院駁回了張春富的訴訟請求，是符合法律規定的。