工薪族節(jié)后迎三“利好”

　　中秋假期剛剛過(guò)去，短短的休整歸來(lái)，工薪族們別忘還有三件利好消息：加班費(fèi)怎么算?社保卡提現(xiàn)怎么領(lǐng)?說(shuō)不定還有一份更有發(fā)展的工作等著你?從下月起,本市按照統(tǒng)賬結(jié)合模式參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員,其當(dāng)月個(gè)人賬戶金額的70%由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月劃入本人社會(huì)保障卡金融賬戶,參保人員可自行提取。

　　根據(jù)安排，9月15日至9月17日放假。9月15日是法定節(jié)假日，當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，且不得以調(diào)休等方式代替。9月16日、17日是休息日，在休息日安排勞動(dòng)者加班的用人單位，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休，可不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

　　對(duì)實(shí)行全日制用工模式的勞動(dòng)者，按照這一標(biāo)準(zhǔn)，作為法定節(jié)假日，中秋節(jié)當(dāng)日加班工資最低不少于269元，如果勞動(dòng)者3天都加班，且不給補(bǔ)休的話，加班費(fèi)最低為1950÷21.75(月法定計(jì)薪天數(shù))×7=627元。加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)應(yīng)不低于新調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如果勞動(dòng)者被拖欠加班費(fèi)，可向當(dāng)?shù)?a href="http://www.91se91.com/business/" target="_self" title=" ">勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)，或撥打人力資源社會(huì)保險(xiǎn)咨詢電話12333投訴。

　　市人力社保局提醒，對(duì)于尚未激活社保卡金融賬戶功能的參保人員,別忘持社保卡及身份證、戶口簿等有效證件,到本人社保卡發(fā)卡銀行在本市的任意一家網(wǎng)點(diǎn)辦理金融賬戶激活手續(xù),并按銀行要求設(shè)置個(gè)人安全密碼，為避開(kāi)國(guó)慶長(zhǎng)假后的集中辦理高峰，建議盡早辦理。

　　如果你是有志來(lái)津大展拳腳的高層次人才，節(jié)后就有一個(gè)到濱海新區(qū)“亮劍”“試手”的好機(jī)會(huì)：由濱海新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局舉辦的“天津?yàn)I海新區(qū)高層次人才全球招聘活動(dòng)”日前啟動(dòng)，9月23日在濱海新區(qū)中心商務(wù)區(qū)開(kāi)辟“濱海新區(qū)高層次人才招聘雙創(chuàng)特區(qū)專場(chǎng)”，屆時(shí)還將通過(guò)“濱海新區(qū)雙創(chuàng)企業(yè)人才論壇”討論分享雙創(chuàng)企業(yè)高層次人才引進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。

　　據(jù)了解，這次高層次人才全球招聘活動(dòng)依托七大功能區(qū)全面開(kāi)展企業(yè)崗位征集行動(dòng)，重點(diǎn)深入航空航天產(chǎn)業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)、汽車產(chǎn)業(yè)、石化工業(yè)、現(xiàn)代冶金業(yè)、生物制藥產(chǎn)業(yè)、新能源新材料產(chǎn)業(yè)、高新紡織產(chǎn)業(yè)等八大支柱產(chǎn)業(yè)，包括一汽大眾華北生產(chǎn)基地、美克美家、京東、力神電池、北京大學(xué)(天津?yàn)I海)新一代信息技術(shù)研究院、清華大學(xué)研究院、騰訊等一千家新區(qū)重點(diǎn)企業(yè)，同時(shí)結(jié)合智聯(lián)招聘已有濱海的9000余家合作企業(yè)資源，向全球發(fā)布濱海新區(qū)高層次人才招聘需求信息。

　　在23日當(dāng)天的線下專場(chǎng)，將由優(yōu)選出的新區(qū)內(nèi)影響力較大，招聘需求較多，較能代表濱海新區(qū)企業(yè)形象的100家優(yōu)秀雙創(chuàng)企業(yè)與智聯(lián)招聘邀約的不少于300人的全球高層次人才在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞與面試溝通，并現(xiàn)場(chǎng)針對(duì)新區(qū)相關(guān)政策進(jìn)行展示與解讀，以幫助欲落戶新區(qū)的高層次人才以及未來(lái)計(jì)劃在新區(qū)創(chuàng)業(yè)的人才能夠更方便地了解相關(guān)政策。