法國推新法 下班后禁止雇主給員工打工作電話

　　據外媒報道，法國準備推出一項新法律，雇員可以在下班后，拒接雇主打來的電話與發送的電子郵件等。

　　法國的工會和企業代表已經同意規定一項“切斷遠程通訊工具的義務”，該規定將適用于該國咨詢、計算機和調查行業的25萬名企業員工。該協議已于本月簽署，但還需要由法國勞動部批準。協議將需要雇主證明，每個勞動者依法享有的每天11個小時的“休息”時間不會被打斷。

　　根據該協議，雇主在每個星期的133個小時內，都不能跟員工聯系。此前，法國法律已經規定，員工具有6個星期帶薪休假的權力，每個星期35個小時的工作時間。

　　法國通訊、咨詢和文化聯合會的項目負責人比阿爾說，人們真正想要的是連續11個小時的休息時間。

　　她說，根據協議，各企業可以設定自己的政策和執行機制。企業可以選擇從晚上11點到第二天上午10點，通過關閉電郵服務器來阻止通訊，也可以簡單地要求員工在晚上9點到第二天早上8點之間不要檢查郵件。

　　法國的勞工法高度重視工人的權利，但一些企業和政府官員說，這對經濟增長造成了嚴重的阻礙。由于經濟停滯，且失業率超過10%，法國總統奧朗德已承諾為企業減稅數十億歐元，作為提高法國企業競爭力的廣泛行動的一部分。

　　評論稱，這項新規定更加助長了法國是歐洲“最懶”國家的說法。