晉江鞋服企業中高層管理人員研修班開班

　　據悉，此次研修班為期三個月，共有來自晉江各個紡織鞋服企業的總經理、副總經理、相關部門總監(經理)近50人參與研修，研修課程將圍繞目標運營管控體系、精細化管理和管理學院構建三個部分展開，并采用集中授課、案例互動和標桿企業學習三位一體的辦班方式，讓學員們能夠更好地融入其中，獲取更多的知識。

　　據介紹，此次研修班是晉江市人才工作領域首次引入臺灣社會培訓機構、多元化培養人才的一次重要嘗試，也是深化晉臺人才交流合作，打造省級兩岸人才交流與合作示范基地的一個具體舉措，對促進紡織鞋服人才隊伍建設具有重要意義。制鞋、紡織服裝是晉江的兩大傳統支柱產業，集聚了大批相關的人才，正是這些人才，支撐引領著晉江紡織鞋服產業的不斷發展壯大，晉江過去的發展靠人才，今后的發展更要靠人才，這也是晉江政產學研向更深層次對接的重要舉措，必將推動晉江產業創新發展、轉型升級，為晉江實施人才強市戰略注入新的生機和活力。

　　“這樣的研修班還是很有意義的，不僅能夠系統化地學到一些東西，而且把企業的一些中高層管理人員集聚起來，為管理人員們的交流提供了一個平臺，大家都是在晉江的鞋服企業工作，很多情況都是一樣的，剛好借這個機會也能夠交流經驗。”參加研修班的丁經理說道。

　　據了解，此次研修班配備的師資都是大陸業界的資深專家和臺灣方面的企管名師，具備非常豐富(豐富專賣店)的實戰經驗，培訓結束后將安排學員進行結業考試，考試合格者由晉江市委組織部、晉江市委人才辦頒發《結業證書》。