韓哲：政府讓利果實勞動密集型紡企緣何難以“守得住”

　　據媒體報道，民盟在廣東調研時發現，當地一些民營企業的行業利潤只有3%-5%，企業根本沒有意愿提高職工工資。因此民盟人士建議，在此情況下，政府應讓利于企業，減少營業稅等稅費的征收，給企業留下更多的利潤。

　　從上至下，全民都在談論著“收入分配改革”，不管路徑、時間表是怎樣的，“改”的共識已經形成，這本身就是一件很值得欣慰的事情。但我們同時也應冷靜地看到，在出口導向型+勞動密集型產業依然主打中國經濟的情況下，想要提高勞動者收入不是一件容易做到的事情。因為，勞動密集型企業的競爭優勢在于低價，在于勞動力的低成本，這在一定程度上與提高勞動者收入形成了兩難的困境。

　　利潤率只有區區3%的企業，毫無疑問就是那些處于全球產業鏈最低端的勞動密集型企業，他們給勞動者增加收入的空間十分有限。面對兇狠的全球品牌商和渠道商，這些企業幾無討價還價的能力，利潤只會越來越微薄。因此，在勞動密集型企業里，加薪在很大程度上是一種奢談，因為沒得可加。于是，這就引出一個哈姆雷特式的問題：是保勞動密集型產業，還是保勞動者的增收。

　　基于此，民盟建議政府讓利，以求對上述二者兼顧。的確，在國民收入分配中，政府拿著大頭，要求政府讓利的呼聲從收入分配改革醞釀初始就一直很強烈，而從此前各方面的報道來看，政府對此也沒有排斥。因此，如果政府能夠讓利，降低企業稅負，從理論上推，企業就有了加薪的空間，最終，國家經由讓利于企，從而實現讓利于民。

　　可是，過去的經驗告訴我們，政府讓的利，勞動密集型企業不一定能夠守得住。比如出口退稅就是一個很明顯的例子。在去年經濟危機肆虐之時，國家提高了多種產品的出口退稅率，紡織品更是接近于出口零稅率。但這原本留給企業的利潤空間，卻被外商生生地奪走了，大多數外貿企業把出口退稅優惠基本上給了外商，以求保住訂單。彼時的報道援引一位河南紡織企業負責人的話，“在進行價格談判的時候，無論企業給出什么價格，對方的第一句話總是說國家提高了出口退稅，并借此要求企業降價”。

　　由于議價權的缺失，我們有理由擔心，政府給企業的讓利再次被外商要挾，變成他們不斷加碼的利潤來源。因為我們的勞動密集型產品，沒有別的優勢，所以只能被動接受。所以，在研究如何給勞動者增收的同時，我們需要把經濟結構轉型一并聯系考慮，只有經濟轉型，勞動者收入提高才不會受到產業鏈低端狀況的挾制。我們需要摒棄對廉價勞動力的慣性迷戀，正如商務部新聞發言人姚堅在昨日的例行發布會上所言，當前中國吸引外資的最重要因素是政治穩定、經濟發展以及法制環境的不斷完善，其次是龐大的市場規模和完善的產業配套能力。