縫制設備市場變則動不變則死

　　中國現在是制造業大國，但并不是制造強國，之所以能成為制造大國很大的因素是有充足的勞動力，近年來隨著計劃生育的實施，中國人口的優勢在逐步降低，對于勞動密集型的縫制機械零部件制造企業來說，現在的發展模式讓他們的發展難以為繼，再者企業缺乏應有的市場應變能力，縫制設備使用周期長，市場需求變化大，而極大部分的零件企業對整機企業依賴性強，跟隨企業的變化變化、同時極大部分零件企業產品優勢、成本優勢不明顯，缺乏應有的市場競爭力和市場話語權，造成縫制設備的發展十分被動。

　　據協會統計，參與調查的42家規模以上零部件企業，85%不同程度的存在招工難問題，特別是難以吸引和留住有經驗與一技之長的技術工人。隨著時代的發展，人類文明的進步，新一代企業員工對生活質量，尤其是工作環境、勞動強度、福利待遇等方面的要求發生根本性改變，雖然員工工資都在持續增長，但由于縫制機械零部件企業普遍生產、生活環境相對較差，地理位置相對偏遠，導致員工流動性比較大，技術培訓跟不上崗位需求，由于員工的頻繁更換在一定程度上影響了企業的生產效率和產品質量的穩定性。

　　市場低迷時，尋求多元化發展比固守主業來得更實際更易見效，在零部件行業全線進入低速發展周期時，是否在縫制設備領域繼續投資、投多少，都成為必須直面的現實問題。未來，下游市場對零件的需求日趨精密化、科技化、穩定化，要想貼合這一需求趨勢，所付出的高額成本難以短期見效、短線收回，因此從實際情況是目前來看，多數企業持續升級、投入的意愿并不高。

　　產品附加值低的局面長久未改善，而先進技術及高端產品方面，短時間內難于發達國家抗衡。從服裝產業來看，其對縫紉機需求必然向自動化、智能化的方向發展調整，導致的結果肯定是價增量減，以平縫機為例，普通平車大幅減少，電腦平車迅速提升，導致平車零部件的需求量越來越減少，這是不爭的事實，更是未來的趨勢”。

　　當前“低成本業務模式已經難以維持，未來的生存發展需進行產品結構調整，實施質量戰略，推行品牌競爭”的理念成為廣大零部件企業的共識。但是要達成這一目標，需要進行長期而巨大的財力、人力、物力、時間

　　投入，鑒于行業不甚明朗的發展趨勢，更多企業選擇維持現狀，節源縮支的保守觀望態度。但是縫制設備要發展要抵御國外縫制設備的市場挑戰就應該靈活的適應市場的變化，不變則死變則動，縫制設備制造企業只有變被動為主動才能適應市場的要求，才能抵住市場的競爭。

　　縫制機械零部件生產企業應該在考慮改變工人工作環境的同時接受一些新科技使得企業得以轉型發展，變被動為主動來更好的來把握市場話語權。