非公有制經濟人士“青藍接力”培養行動啟動

　　由市委統戰部、市工商聯發起的非公有制經濟人士“青藍接力”培養行動正式啟動，助力年輕一代企業家健康成長。

　　目前我市已進入企業交接班高峰期，為發揮老一輩企業家的榜樣示范和“傳幫帶”作用，市委統戰部、市工商聯提出并發起“青藍接力”培養行動，并推出“5M”行動創新模式，即師徒團隊(Mentorship Team)、微講壇(Mini-Forum)、同馨思享吧(Minds Sharing Salon)、雙月活動(Dual-Monthly Activity)、年度樂享會(Annual Enjoyment Meeting)。該行動模式將實行一個導師團隊帶領一支新生代企業家隊伍，組織開展微講壇、沙龍、主題論壇、走進名企等活動。

　　活動現場，“青藍接力”首批師徒團隊舉行了結對儀式。森馬集團董事長邱光和與新生代企業家聯誼會會長、浙江任浪鞋材有限公司總裁陳光寧一同揭開“青藍接力”畫軸，標志著“青藍接力”培養行動正式起航。

　　在導師團首批導師名單中，記者看到，正泰集團董事長南存輝、奧康集團董事長王振滔、華峰集團董事局主席尤小平、康奈集團董事長鄭秀康、報喜鳥集團董事長吳志澤、瑞立集團董事長張曉平、開元集團董事長李躍勝、阿里巴巴集團聯合創始人謝世煌等溫州企業家“大咖”均在列。首批30位新生代企業家學員，以市、縣兩級新生代企業家聯誼會骨干和領軍企業、高成長企業的二代“準接班人”為主。

　　在隨后的活動中，新生代企業家開始“唱主角”?？的渭瘓F總經理鄭萊毅向與會嘉賓展示了溫州鞋類制造的兩項全新工藝——新式量腳儀和翻底鞋。此后，新生代企業家還采用當前流行的TED演講方式，分別圍繞AR/VR技術、工匠精神、天使投資、環境保護等話題進行演說。

康奈在會場展示翻底鞋和新式量腳儀

　　會上，市委常委、市委統戰部部長施艾珠對新生代企業家寄予厚望，要建立一支責任上有擔當、經營上有本事、政治上有方向、文化上有內涵的年輕一代非公有制經濟代表人士隊伍。