公司試用期:百搭襯衫讓你無敵

　　白襯衫是行走職場江湖不可缺少的百搭裝備，她讓你的專業形象一目了然，同時又清爽干凈，是職場穿衣哲學中永遠不出錯的安全牌。順利通過試用期融入新公司，讓經典白襯衫幫助你吧!

　　在千辛萬苦拿到了一個心儀公司的offer之后，一些OL可能會覺得萬事大吉，從此人生便是康莊大道，可是你一定不要忽略一個必經重環節——試用期。

　　試用期是企業與個人的磨合期，用于觀察二者能否合作愉快。一般在試用期，上司對新員工比較寬容，加上出于人力成本的考慮，大部分人都會無驚無險度過試用期并順利轉正。也正因為如此，很多人忽略了試用期的重要性。事實上，看似無驚無險的試用期暗藏風險，玄機無數。

　　試用期的表現如何，很大程度決定了你在這個公司的印象基礎，而上司、同事對你的印象則在今后工作中有很大影響。這個印象基礎又會反過來作用于你的言行，并逐漸修正你在這個公司的定位。一旦你在試用期的印象基礎發生了偏差，表現散漫或者與應聘崗位職能不符，就很容易為今后的職業生涯埋下隱患，無法順利通過試用期或者轉正卻被調離其他崗位都是可能發生的情況。

　　悅言經歷了重重考驗終于進入一家知名企業，成為人力資源部的檔案專員，而且拿到的薪水和福利都很不錯。對于悅言來說，能夠坐在辦公室靜靜地搜集材料數據進行分析，為招聘、薪資、培訓等工作提供參考是件很愜意的事，所以她一到新公司就充滿了干勁。

　　出于對工作的重視，悅言一咬牙置了幾件非常時尚個性的服裝想給同事們留下好印象。但是，這些服裝讓同事覺得她不夠穩重踏實、有些浮夸、缺乏思考深度。更對悅言不利的是，由于她還處于熟悉工作流程的階段，沒有太多突出機會表現工作能力，也就無法及時轉變大家的想法。但是同時，這個印象中也有積極部分，例如大家認為她性格外向活潑、善于與人交往等。

　　于是不少其他部門應酬協調的人手不夠時，就會向人力資源部借人，或者干脆私下請悅言幫忙。結果在試用期結束時，悅言得到了一個好消息和一個壞消息。好消息是她順利通過考核期轉正，壞消息則是被調到行政部任職，負責企業內部活動組織及協調市場部外聯活動。這兩個消息讓不善交際的悅言哭笑不得，猶豫了很久最終還是確定下來接受挑新工作的戰。但是顯而易見，她已經偏離了當初準備在人力資源方面發展的計劃，也從自己的職業生涯規劃中歪掉，同時在接下來的實際工作中悅言發現，處理不擅長的工作讓自己身心俱疲。

　　試用期是你給新公司的基礎印象階段，而服裝是你給大家留下的第一印象。初到公司，你的工作能力尚未得到展現，了解你的為人處事能力還需要時間，所以你的著裝才能給人們留下最快捷、直觀的印象。那么，在對一個公司沒有足夠的了解前，你怎樣才能知道什么樣的衣服能迅速得到新同事認可，使你很快融入團隊而不至于留下錯誤印象呢?

　　這時候你需要的只是一件白襯衫。如果在保守企業，清爽的白襯衫不會顯得過分時尚;在強調專業性的企業，白襯衫也是職場經典款，讓你看起來精明干練，權威的專業形象一目了然;在提倡個性的企業，簡潔的白襯衫也不會給人留下沉悶守舊的印象。所以白襯衫，真是在職場行走江湖不可缺少的百搭裝備啊。

　　到了新公司，不妨先穿幾天白襯衫，觀察公司的工作風格和氛圍，別的女同事如何穿衣打扮，然后你再做出相應的著裝計劃，這才是有效的著裝策略。