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服企等10多家企業關注員工健康
“公司領導對職工的身體健康問題十分關心，免費讓全體員工參加職工醫療互助活動，解決了職工病有所依的問題。”華寶集團的職工小陳日前告訴記者。小陳從事司機工作，今年他因病住院共花費了1萬多元的醫療費用，巨額的醫療費用讓小陳頓時左右為難。所幸的是，其所在的公司華寶集團今年9月27日為公司全體員工辦理了職工醫療互助，使員工們不用花一分錢，就可以享受到職工醫療互助的好處。
職工醫療互助活動自開展以來，有效減輕了患病住院職工的經濟負擔，同時也緩解了政府和用人單位在職工醫療保障上的壓力。據統計，截至目前，共有274個單位3萬多人參加第二期職工醫療互助，其中企業員工24697人。特別值得一提的是，在市、鎮（街道）兩級工會組織的共同努力下，今年人數較多的非公企業參加職工醫療互助活動有了突破性進展，卡賓服飾、福特五金、協盛協豐、鵬程實業、華聯服裝配件、通達五金、華寶集團等10多家企業均以團體形式參加職工醫療互助，而這些公司為了減輕員工們的負擔，原本每名職工需交納的36元費用由公司出資。
組織公司員工加入職工醫療互助，不僅解決了部分職工看不起病、住不起醫院的實際困難，同時也是企業關愛外來員工的又一舉措，得到了職工群眾的一致好評。據記者了解，第二期職工醫療互助活動結束后，許多以團體形式參加職工醫療互助的公司又紛紛慷慨解囊讓員工們繼續參加，解決職工群眾病有所醫的問題，讓職工不因病致貧，因貧而難治病。
責任編輯：楊靜
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