運動服飾品牌：打造“二次創業”的發展戰略

　　正月初十是石獅市專業生產籃球運動服飾——三恒體育服飾公司春節過后開工的日子，當天上午10時，該公司一位江西籍的老員工小楊帶來了5名老鄉到公司人事部門報到。據悉，該企業通過強化企業軟硬件實力和工作環境，鼓勵員工“以老帶新”的方式招攬人才。

　　“我們公司的管理層在正月初八就陸續返廠了，老員工返崗率達到90%以上，而且不少老員工還帶來了新員工。”昨日，三恒體育服飾有限公司負責人向記者介紹，隨著該公司春節后員工準時返崗，年后工人又投入到緊張的生產之中。

　　記者了解到，近年來，三恒體育服飾公司借我市“質量石獅、二次創業”的發展戰略，憑借國際知名品牌、時尚設計理念和強大的生產能力、完善的營銷網絡、優惠的營銷政策，充分展現了強勁的發展勢頭。由于訂單相對穩定，員工比較固定，該企業江西、安徽等地及本省三明、南平、龍巖等地回老家過年的員工，早早就返回廠里了。該企業推行帶薪放假制度，按規定，準時返廠的管理、技術員工均可在春節放假期間享有基本工資。

　　據悉，由該企業研發生產的“納米抗菌科技面料”經中國流行面料檢測中心的檢測和專家評審，符合相關要求，中國紡織信息中心、紡織產品開發中心為該企業頒發“中國流行面料”吊牌評審證書;同時，該企業被中國紡織工業協會檢測中心福建分中心等部門確定為“中國功能性流行面料研發戰略合作單位”。

　　“企業實行流水作業，有利于管理，更有利于提高生產效率。”記者從該公司生產車間的機臺設備及員工上班環境不難看出，企業十分重視一線員工生產環境，通過加大投入，建立了寬敞的流水線生產車間，成批引進先進的高效率設備;同時，該企業合理規范用工，科學安排員工生產量，力推“無差別”待遇與“無障礙”溝通，加強對員工的人文關懷和溝通，準時足額發放員工工資;該企業推行帶薪休假制度，為員工創造良好的生產和生活條件，讓員工在企業有“家的感覺”。