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    深圳市調整最低工資標準 企業"精打細算"消化壓力

    2012/2/1 11:45:00 來源: 評論(0)23

    深圳 最低工資 市場 勞動力

      全市約150萬員工受益


      據市人力資源和社會保障局相關負責人介紹,由于深圳市現行標準與長三角地區、環渤海和周邊城市相接近,剔除生活必須支出以后,相對內地優勢并不明顯。為了緩解深圳市的企業用工缺工,加強對勞動力資源的吸引力,適度提高最低工資標準,勢在必行。


      該負責人坦承,提高市場薪酬情況,現在大部分企業提供的月底薪都達到了1500元。


      而業內人士認為,在勞動力供給偏緊的情況下,提高最低工資標準,有利于增強深圳市對勞動力的吸引力,緩解用工缺口。


      記者采訪了解到,深圳市最低工資標準調整,全市將有150萬左右勞務工受益。


      企業“精打細算”消化壓力


      最低工資標準,在一定的時期內將給企業造成壓力,尤其是加工貿易類、傳統制造業等勞動密集型、低端產業。那么,企業該怎么應對呢?


      深圳雷曼光電科技股份有限公司人力資源部經理魏先生告訴記者:“為應對成本上升,公司將進一步開源節流,今年的財務預算較往年制定得更為細致,能節約一點算一點。”


      而記者了解到,上調最低工資標準,確實對小型的鞋廠、拉鏈廠等密集型企業造成比較大的壓力。某不愿被曝光的鞋廠招聘人就告訴記者,現在整個經濟大環境不是很好,企業的各項成本不斷上漲,但是訂單卻在下降,再上漲工資有點“雪上加霜”。他說,如果實在經營不下去,將考慮轉型。


      勞務工表示歡迎


      對于深圳上調最低工資標準,勞務工表示歡迎。在龍崗工作了5年的李先生說,他現在每個月拿到手的工資有3000多,早就超過1500元了,但是最低工資標準漲了,他的加班費、社保養老費也都相應地漲,以后退休了養老金也會高些。


      來自安徽的資深電工趙先生就認為,深圳的生活成本較高,1500元的工資真的不算多了。


      而第一次來深圳找工作的小王告訴記者,他是看到新聞說深圳上調最低工資標準,年后就來深圳求職了,他希望能找到份2000元以上待遇的工作。“我和老婆一起來的,我們向往深圳很久了,想來闖一闖。”他躊躇滿志地說。

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